福田リニューアル株式会社
【千代田区・転勤なし】電気・機械設備工事の施工管理◆プライム上場福田組G/土日祝休/残業平均30h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎年休125日/月残業30h程度。ワークライフバランスととのいます!
◎東証プライム上場企業である株式会社福田組のグループで安定!
■採用背景:
1996年にリニューアル専門会社として設立。親会社との連携もあり連続黒字継続中で安定成長。今後の世代交代も含めた増員採用です。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
技術本部にて、電気・設備工事に関わる現調・設計・積算・提案・監理まで一貫してお任せします。
ゆくゆくは後輩社員の教育を行ったり、プロジェクトのリーダーとしてのご活躍を期待しています。
■具体的には…
◎既存顧客・新規顧客からの依頼内容に対して、営業本部や建設本部と連携しながら現地調査、設計、積算、監理等
【案件内容】商業施設、テナントビル、ホテル、物流倉庫での電気や設備工事
【新築:改修】1:9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【施工地域】関東エリアメイン
【工期】数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します
【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数か月の出張が発生する場合あり
【夜勤】案件によって発生します
<会社補足>
・当社では、内装・外装のリニューアルや耐震補強工事、設備の増設、空調・衛生設備やOA化、照明・色彩などの見直しなど、総合リニューアル会社として、様々な業務を行っています。
・新築工事も請け負っています
■組織:
中途8割で、明るく、穏やかな方が多いです。
中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。
自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます!
■働き方
・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝)でメリハリをつけて働くことが可能!
・休日出勤(月1~2回程度)の際は振休取得いただきます
・残業30時間
・Teams等のWEBシステムで会議を実施。社内申請もWEB申請となる為、無駄な移動や工数が削減されています
・勤怠管理はシステムを導入し厳密に管理されています
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:
電気工事施工管理のご経験をお持ちの方
■歓迎:
・後輩社員教育のご経験
・建築施工管理技士、電気施工管理技士、管工事施工管理技士など
★東証プライム市場(株式会社福田組)の子会社の安定性!
★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
★研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。
勤務地
東京
住所:東京都千代田区九段北3-2-4 メヂカルフレンドビル3F
勤務地最寄駅:JR線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均30時間。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の処遇変更無し
給与
541万円~716万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~353,500円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:84,062円~144,990円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
368,062円~513,490円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルに応じ決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※100~150万円2.0ヵ月分×2回(等級により1.0ヵ月分の金額が決まります)
■手当:インフレ対応特別手当(15,000円/月)
■モデル年収
38歳/580万円(主任)53歳/850万円(部長)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:借上げ社宅:家賃補助一律4万円/月※対象者の規程有
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
◆社内外の研修・勉強会制度あり
・OJT
分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。
資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。
<その他補足>
◆各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆健康診断
◆慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入院見舞金など)
◆育児・介護休業
◆各種表彰制度
◆資格取得推進制度(奨励金)
◆更衣室(男女)完備
◆オフィスグリコ設置
◆無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置
◆各社員防災セット配布
◆手当:超過勤務/役職/現場/単身赴任手当
◆通勤手当(通勤費全額支給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)・祝日
◆休日出勤が発生した場合は振休取得可
◆夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)
◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建物の調査・診断/建物の改修・耐震工事/新築工事/給排水衛生設備・空調設備工事/電気工事/上記工事の設計・監理/不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北3-2-4- 設立
- 1996年7月
- 従業員数
- 76名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,765百万円
- 企業URL
https://f-rn.co.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.