株式会社タイズ
【梅田／未経験可】人事(採用)◆プライム上場G会社｜転勤無｜年休125日｜離職率1％◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆プライム上場G会社｜転勤無｜年休125日｜離職率1％｜中抜け・リモートワーク実績有⇒ライフプランに合わせた働き方が可能◆
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
優良メーカーに特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位などを獲得している人材紹介エージェントである当社にて、人事職を募集します。
事業規模を更に拡大している背景から、増員の募集となります。
■職務詳細：
具体的には下記のような業務をご担当頂きます。
・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）
・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務
・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有
・エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定）
・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行）
・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング
・経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行）
■組織構成：
入社後は人事部の配属となり、マネージャー1名(30代) メンバー1名(30代) とともに採用をメインに担当頂きます。拡大中の当社において、非常に重要なポジションで、社長直下で業務に携われます！
■当社の魅力：
当社はリクルート出身のハイプレイヤーが2005年創業、関西×優良メーカーに特化した転職エージェントです。2022年10月にプライム上場のG会社となり、更に急成長中！時価総額1,000億円以上の大手製造メーカーで採用実績トップクラス！
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎！＞
■必須：
【下記職種で、目標数字の達成に向けて行動した経験をお持ちの方】
無形商材の営業経験
人事（採用担当）の経験
■歓迎：HRに関わる業務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
446万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
固定残業手当/月：68,760円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
288,760円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■給与改定サイクル：年2回
■モデル年収例
年収1,000万円 入社2年目 管理部マネジャー（月給525,000円+賞与+インセンティブ）
年収785万円 入社3年目 管理部メンバー（月給392,110円+賞与+インセンティブ）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTにて教育させて頂きます。
社内でのスキル・ノウハウの蓄積・共有があり、個人の成長に寄り添ったOJTを実施しています。
＜その他補足＞
※社員旅行制度 ※予算は最高で1人25万円/年1回
※研修支援制度：カフェテリアプランにて半期に5万円まで学習支援制度有
※健康診断・産休・育休（女性取得100%！復職実績複数あり！）
短時間勤務制度（利用実績あり）
■社員弔慰金制度
■ウォーターサーバー設置
■月末会／忘年会／屋形船
■自転車通勤可能
■中抜け制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、創業以来、関西×優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、パナソニック社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。その他にもダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業が多数あります。
従業員数100名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F- 設立
- 2005年7月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
