カネヒラ鉄鋼株式会社

【タイ駐在】鉄鋼素材のルート営業＜営業未経験OK！＞～年休120日／残業月10H／タイ子会社出向～

---

<業界安定性◎、年間休日120日、残業月平均10時間！ワークライフバランス充実の環境、完全未経験から鉄鋼分野の専門商社へチャレンジ！>

■概要業務
カネヒラ鉄鋼のグループ会社であるカネヒラスチールタイランドに出向します。日系企業へのルート営業がほとんどです。一部、現地法人への営業や新規訪問もあります。

■業務詳細
販売先となる企業様のご要望に応じて、鋼材の選定から納品に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。
・商材：メインは日本の鉄鋼メーカーから仕入れた鉄鋼素材（丸棒、丸線材など）
・販売先：会社規模に関わらず鋼材を原料として様々な部品メーカー
・担当社数：10社～20社程度/人
・移動：基本的に社用車でタイ国内を中心活動します。※専任運転手あり

■教育・研修
業界の専門知識など、入社時にカネヒラ鉄鋼大阪本社にて半年から1年間程度の研修を行います。その後は実際にタイの現地法人に出向をいただき現地のメンバーと一緒に営業活動を行っていただきます。

■勤務先
バンコク市街から、車で1時間弱の所にあります。バンコクのベットタウン的な市街地にあり住みやすい環境です。
勤務地住所　118/6 Moo 9 Leabklongsongnam Suvarnabhumi Rd.Bangpla,Bangplee Samutprakan 10540

■魅力点
・育成はしっかり時間をかけて行います。
鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2～3年を目途に独り立ちして頂きます。

・市場価値を上げていくことができます。
ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら中長期キャリア形成をしていただけます。また得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん法人向けの折衝スキルなども身に付き市場価値を上げていくことができます。

■配属先「カネヒラスチールタイランド」について
タイにおけるカネヒラ鉄鋼の現地法人になります。現地には加工可能な倉庫も完備いたしており、各ニーズ、状況に迅速に答えることができる環境を用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◇職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◇
■必須条件
・社会人経験1年以上
・日常会話レベルのタイ語 or 英語の話せる方（留学経験のある方などを想定しています。）
※現担当者は、英語でコミュニケーションを取っています。
・普通自動車運転免許

■ベター条件
・鉄鋼業界の経験のある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、タイ語中級

＜勤務地詳細＞
カネヒラスチールタイランド
住所：ムアンサムットプラーカーン, タイ サムットプラーカーン
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：出向先を含む会社の定める事業所】

---

＜勤務地補足＞
カネヒラスチールタイランドへの出向となります。
現地には日本人1名、タイ人6名が在籍しています。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他の欄をご覧ください。
寮社宅：福利厚生その他の欄をご覧ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
家族手当
　扶養家族を有し、生計の主体となっておられる方。
　配偶者 月額16,000円、
　満20才未満の子女 1人月額4,000円。
寮・社宅
　タイでの住宅賃料は、会社から実費を支給します。
　但し、すでにタイにお住まいの方は対象外。
　現地で社宅を貸与する場合、もしくは出向先で
　借り上げる場合は支給いたしません。
役職手当
定期健康診断（35歳から生活習慣病予防健診）
企業年金基金（会社負担）
中小企業退職金共済制度（会社負担）
財形貯蓄
社員持株会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、週休二日、病気休暇
タイ赴任の場合、入社1年後に有給休暇を6日間付与します。
祝日はタイのカレンダーに従います。
年に数度、土曜日出勤の可能性があります。