掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社桃栗柿屋

【東近江】未経験・第二新卒◎注文住宅営業◆完全反響・ノルマ無/年休120日/楽しい福利厚生と働き方

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東近江】未経験・第二新卒◎注文住宅営業◆完全反響・ノルマ無/年休120日/楽しい福利厚生と働き方

~未経験活躍中!/週1回15時帰宅!年休120日・飛び込みなし/独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎/高品質×ローコスト住宅で好評!~

「自由で楽しい自立した利益が出る会社」を目指し、社員一人一人の充実を図る当社で、注文住宅の営業をお任せ致します。
お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます!

\こんな方はぜひご応募ください/
・地元に根付いて長く勤めていきたい方
・家が好きでコミュニケーションが好きな方
・明るい風土で協力しながら仕事をしたい方
★元美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方が活躍中です!

【おススメポイント】
◎社員の大半が未経験からスタート!充実の研修体制でしっかりサポート!
◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度!
◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています!

【職務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
新築の注文住宅の提案、間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをご担当いただきます。
販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業!
具体的には
▼新築の規格・注文住宅の提案
▼現地調査・お客様への現地ご案内
▼ローン提案・契約
▼物件引渡し
【変更の範囲:会社の定める業務】

【研修について】
座学研修で基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めて頂きます。その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。

【組織構成】
新築不動産事業部15名(内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務)男8:女7、平均年齢:32歳

【特徴的な制度】
★フレックス:個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制
★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給
★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給
★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給
★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です!》
◆必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

◆歓迎条件
・営業や接客業の経験がある方
・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方

※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています!

勤務地

<勤務地詳細>
東近江本店
住所:滋賀県東近江市外町1381-3
勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:40~15:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
所定労働時間:8時間残業:月平均時間30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。

給与

<予定年収>
352万円~520万円

<賃金形態>
月給制
固定残業代を超える分の支給あり

<賃金内訳>
月額(基本給):169,000円~269,000円
固定残業手当/月:56,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円~325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
固定残業代を超える支給あり
■賞与:年2回(業績により変動)
■想定月給:225,000~325,000円
【モデル年収】
・年収400万円(月給24万円+賞与約110万円)
・年収500万円(月給27万5000円+賞与約170万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休あり。
     年末年始、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇:半日単位で取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
・住宅リフォーム・リノベーション
・中古住宅リフォーム・リノベーション

所在地

〒527-0042
滋賀県東近江市外町1381-3

設立
2004年1月
従業員数
44名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
売上高

1,925百万円

平均年齢
33歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011357433

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