株式会社桃栗柿屋

【東近江】不動産売買仲介（反響営業）※フレックス／年休120日／ユニークな福利厚生★

---

～ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／東近江市エリアの取扱い物件数No.1！／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎～
【おすすめポイント】
◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！
◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！
◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！

【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
土地や新築戸建、中古戸建て、マンションなど様々な物件をご紹介します。

【業務詳細】
▼不動産物件のヒアリング・ご提案
▼お客様への現地ご案内
▼住宅ローン、火災保険、ライフプランの提案
▼買い付け・物件調査
▼ローン提案・契約
▼物件引渡し

★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です！

【入社後について】
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。
★直近、完全未経験からのご入社もあり、一歩一歩独り立ちに向けて前進しております！

【組織構成】
新築不動産事業部15名
（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務となっています）、
男8：女7、平均年齢：32歳

【働きやすい環境】
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！
★フレックス制導入！
★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！

【当社について】
東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中！
社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方

◆歓迎条件
・営業や接客業の経験がある方
・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方

※前職、美容師や調理士、製造業など様々な経験の方が活躍しています！

＜勤務地詳細＞
東近江本店
住所：滋賀県東近江市外町1381-3
勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
県内他店舗への異動の可能性はあります。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:40～15:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間残業：月平均時間35時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休あり。
　　　　 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇：半日単位で取得可能