掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社プランテック

【大阪市】プラント電気設計◆経験者歓迎◆土日祝休み/残業月平均15h/転勤なし/資格取得支援あり

正社員
転勤なし
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仕事内容

【大阪市】プラント電気設計◆経験者歓迎◆土日祝休み/残業月平均15h/転勤なし/資格取得支援あり

~培った経験や技術を思う存分生かせる仕事/廃棄物処理プラントの納入実績170件以上/特許取得件数160以上/残業月平均15時間/年休125日/転勤なし~

■業務内容:
創立から半世紀にわたり、環境プラントエンジニア事業を一筋に、日本全国で一般廃棄物や産業・医療廃棄物処理用の焼却プラントを多数納入している当社にて、廃棄物焼却プラントの電気計装設計業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
◇焼却プラントの契約仕様に合わせ、各機器や電気計装図等の詳細設計を行います。
◇仕様決定後の機器類や設備毎に工場製作用の図面、仕様書等を作成します。
(当社は工場を持たないため、製作物は外部の製作会社に依頼しています。)
◇出張業務あり(客先との打合せや現地確認、試運転など)
◇プラントの試運転や顧客引き渡し前に行う性能試験の対応業務もあります。

■キャリアパス:
◎案件毎に設計リーダー1名とサポート担当者がチームを組んで対応します。
◎リーダーの仕事に身近で接することができますので、ステップアップのイメージを持ちやすいです。

■入社後の流れ:
設計部電気計装部門に配属され、まず当社の主力製品(バーチカル炉)の特徴を知っていただいた後、経験や技量に応じて業務を担当していただきます。

■当社の魅力と強み:
(1)技術開発力
焼却プラントの基幹設備である『焼却炉』と『集じん装置』が自社開発製品です。
各方面から高い評価をいただいています(共に日本機械学会優秀製品賞を受賞)。
(2)業界内では珍しい自治体と民間企業の両方が顧客
異なる性質の廃棄物を安定燃焼できる技術を所有していることが強みです。
社会情勢による影響を受けにくい事業構造です。
(3)安定した経営
公害防止基準値の強化、ダイオキシン類や水銀等への対応など、業界を取り巻く社会環境や規制などの変化においても、創業から55年間連続黒字を継続しています。
(4)長年の実績
社員180名程の中堅企業ですが、創業以来、国内外に168件ものプラント建設実績があります。
(5)充実した資格支援
業務に関係する資格取得に、取得までの費用支援と取得後の報奨金&資格手当を支給している他、技術士などの大型資格には特別な支援制度を設けています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気計装設備(工場設備可)の設計経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・プラント(廃棄物焼却、化学、エネルギー系問わず)の電気計装設計経験をお持ちの方
・電気主任技術者資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番17号 プランテックビル
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間55分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:50~17:30
7:50~16:30
9:50~18:30
<その他就業時間補足>
※勤務時間帯は上記時間帯より日毎に自由に選択できます。
※残業:月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
雇用条件は同じ

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~520,000円

<月給>
270,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:あり・年2回(7月、12月)
■昇給:あり・年1回(4月)
■年収モデル
28歳 年収450万円/月給28万6千円+残業10時間分+賞与(経験5年)
35歳 年収615万円/月給41万円+賞与(経験12年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:社宅あり(単身者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(職種別・階層別研修)

<その他補足>
・資格手当(重複支給、上限無し)
・昼食補助制度
・資格取得支援制度
・契約保養所
・阪神甲子園球場指定席(年間予約席)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■企業概要:
株式会社プランテックは1967年の創立以来、環境プラントエンジニアリング企業として独自の技術開発を推し進め、
170プラントに及ぶ廃棄物処理プラントの納入実績と、160件を超える国内外の特許・実用新案を取得し、55年以上に亘り人々の生活環境の改善に取り組んでまいりました。
最先端の技術開発と、設計・施工・運転/維持管理に関する豊富な経験とノウハウを生かし、持続可能な未来を実現すべく、今後も環境不可低減に向け努力してまいります。

所在地

〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-6-17

設立
1967年10月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011357523

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