ZuttoRide株式会社

未経験歓迎【千葉】オートバイのロードサービス・バイクショップへサービス案内／直行直帰／残業10h程

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～直行直帰/社用車貸与/働き方改革を推進企業/バイクの知見を活かし、各店舗の経営課題に寄り添う提案営業のスキルを身に着けることが出来ます～

■概要
東京都を中心に、ロードサービス業務、バイクショップへ当社の会員サービスご利用の促進の提案営業を行っていただきます

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）ロードサービス業務：コールセンターから連絡が入り、社用車である専用車で現場（東京都を中心とした関東エリア）に急行し、対応いたします
その場で修理などは行わないので、専門知識は必要ありません。指定されたバイクショップや修理工場にバイクを搬送します。2tトラック（ワンボックスくらいの大きさです）を運転します。0時以降は自動的にレッカー会社へ連絡する形になるため、深夜の対応はございません。※繁忙期は1日6件程度、閑散期は1日1件程度の依頼が来ます。繁忙期はツーリングが多い春・夏の時期、閑散期は冬です

（2）バイクショップへ会員サービスの提案営業：バイクショップ等（東京都、その他近隣地域）に訪問し、当社バイク保険サービスのバイク購入者に対した案内の促進を行います。当社はバイク業界では認知度が高く8割以上のシェアがあります。ほぼ既にお付き合いのあるお客様です。そのため、ロードサービス業務の合間をぬって近くのバイクショップへ訪問するケースが多いです。ロードサービス業務がない日だと、10件前後へ訪問します。各々のバイクショップで経営戦略が異なるため、個々の経営課題に沿った促進提案をする高い営業スキルを身に着けていくことが出来ます

■入社後
入社後は営業同行などを通し、OJTで丁寧に1か月～2ヶ月程度先輩社員に教えて頂きながら業務の流れを習得していきます

■働き方
100％直行直帰での就業環境です。ドライブレコーダーと日報で管理しており、業務時間は9:30～18:30までの間で8時間勤務ができるように自身で管理をいただきます。ご自宅の近くに会社が駐車場を借りて社用車を貸与します
事務仕事の割合は少なく、外出先のカフェで日報記入などをしている方もいらっしゃいます

■当社の特徴
・ワークライフバランスを促進しています。残業は平均10時間／月であり、休日はしっかり休むことを推奨しています。有給取得率は80％をめざし、全社的に取り組んでいます

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜＜　職種未経験＆業界未経験の方歓迎　＞＞　バイク好きな方のご応募大歓迎！

■応募条件　※人物重視の採用をしております
・大型自動二輪免許／中型二輪免許／小型二輪免許　いずれかを取得されている方

■歓迎条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

＜こんな方にオススメ＞
・残業時間を減らしてワークライフバランスを整えたい方。
・バイクが好きでバイクにかかわる仕事をしたい方。
・人と話すのが好きな方。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：普通自動二輪車免許、大型自動二輪車免許、普通自動二輪車小型限定免許

＜勤務地詳細＞
千葉県内
住所：千葉県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
オフィス出社はございません。
【変更の範囲：なし】転勤「無」

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は部署平均10時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後、退職金制度開始

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として雇用延長可

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング受講補助、通信教育費用補助、資格取得手当補助、バイク免許取得補助、バイク購入補助金制度、ツーリング費用補助など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■月に8日～11日がお休みになります
■グループの10名とお休み日を相談して決めて頂く形です
■年に1回は必ず5連休を取得頂いております
・年末年始休暇3日
・慶弔休暇
・永年勤続休暇