JR西日本電気システム株式会社

【広島】電気設備工事施工管理★JR西日本G／第二新卒・未経験歓迎／年休127日／福利厚生◎

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～★JR西日本グループ会社／安定性抜群／入社後に資格取得可能／鉄道電気設備工事・一般電気設備工事を通して、鉄道の安全・安定輸送の実現、空間の安らぎと快適の演出など社会へ様々な貢献をしております★～

■業務内容：
当ポジションでは電気設備工事の施工管理・現場代理人をお任せします。ゼネコン、協力会社の作業員との打合せやスケジュール管理・CADを使用した図面作成等をお任せいたします。【変更の範囲：無】

■業務詳細：
・マンション・商業施設・オフィスビル等の電気設備工事（築・リニューアル)の施工管理・現場代理人業務）
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）
・工程管理（工事が効率的に進むように段取る）
・下請け工事業者の手配（電気工／通信工など）
・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示など
・主な案件先はJRのグループ会社や大手ゼネコンからが多くなっております。
・資格取得制度も整っており、数日間の勉強研修の実施や資格取得時の費用なども全額会社負担で取得いただけます。
・担当エリア：大阪、京都、神戸など（JRが通っているところ）

■教育制度について：
入社後、研修や現場でのサポートが充実しているためご安心ください。
具体的には、電気関係の資格（第一種電気工事士等）を取る為に、業務時間内に講習や勉強時間を設けていたり、工具などの実演など手厚い指導がございます。現場でも先輩社員からのOJTが長期期間ございますので、ご自身のペースでスキルアップして頂けます。大体独り立ちには３年ほどかかりますが、それまでの期間はしっかりとした教育体制が整っておりますのでご安心ください。

■代表的な工事実績：
・大阪ステーションシティ（ゲートビルや改札）
・京都大学や岡山大学などの大学施設内

■キャリアアップ：
将来的には多くのメンバーのマネジメントであったり、会社の経営に対して関わって頂いたり、現場でも工事所長として管理していただけるようなポジションでご活躍して頂く予定です。

■特徴（TOPICS）：
西日本電気システム株式会社はJR西日本グループ会社の一員として鉄道電気設備工事・一般電気設備工事を通して、鉄道の安全など社会へ様々な貢献をしております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車免許
・電気系や建設系の知識をお持ちの方

■歓迎条件
電気設備工事の現場代理人(施工管理)のご経験

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市東区 光町1-7-11　 広島CDビル 5・6階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※就労場所：広島・山口・徳山等の各工事所に異動する可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業場】

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップを目的に転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※現場業務等によって夜間勤務があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限なし
家族手当：月上限なし1万円/月　22歳未満の子・扶養１人つき
住宅手当：月上限40,000円、持家　月上限20,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・公的資格取得研修(第一種電気電気工事士・１級電気工事施工管理技士等)、実務能力研修(CAD等)、ビジネススキル研修(ロジカルシンキング・コーチング等)、階層別研修
・資格補助あり

＜その他補足＞
・社内持株会（JR西日本）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・永年勤続表彰（10・20・30年）
・定年退職者への表彰制度
・福利厚生倶楽部
・人間ドック受診補助（年1回上限30,000円）
・保養所（和歌山県・白浜、兵庫県・有馬温泉）
・社員寮（大阪・兵庫）
・借り上げ社宅制度
・メンタルヘルスカウンセリング窓口（臨床心理士）
・JR西日本グループ団体保険制度
・クラブ活動（野球・フットサル・ランニング・釣り・テニス・サイクリング・アーチェリー・バスケットボール 等）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■特休・公休
■会社創立記念
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次（半日）有給休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
■治療支援休暇制度
■移転（引越）休暇
■出産サポート休暇ら
■祝日