日本セイフティー株式会社

【花巻】<機械・電気学科卒歓迎>ラップポンの電気・ソフト設計※月残業15h程/年休125日

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【月残業15h程/土日祝休み/仮設資材のレンタルを柱として事業を展開している会社です】

■業務内容：
ラップポン製品の開発/改良のための電気、ソフト設計をお任せいたします。

■業務詳細
ラップポンの設計から製品化。
おもに電子回路、基盤、ケーブル等の電気関係と、マイコンの制御プログラム（ファームウェア）の開発業務を想定しております。

■ラップポンについて（ラップシステム型トイレ）
日本セイフティーが独自に開発した「水を使わず、臭いも漏らさず、排泄物等を密封して微生物（細菌）も遮断する新しいラップシステム」のことです。
このシステムで排泄物や使用済みのおむつなどの「汚物」を密封個包装することで、空間を汚さず衛生的に、
かつ汚物に接触することなく簡単に汚物処理が出来ます。また、密封が可能なことから汚物を介した感染症の予防にも役立ちます。

【自社製品カタログ】
https://www.nihonsafety.com/products/012

■組織構成
花巻の部署でラップポンに係る開発、生産管理、物流管理、品質管理、メンテナンスサポートと
モノづくりに係るすべての業務を担っており、計7名で構成されております

■入社後の流れ
開発では製品すべての設計を行っており、
メカ設計と言われる製品の機構や筐体の設計、エレキ設計と言われる電子回路の設計、
ソフト設計と言われる製品を制御するためのソフトウェア設計を3名の設計者で行っており、
経験に応じて先輩社員がOJTで指導します。

■同社の魅力：
・社員の声を取り入れた福利厚生の充実
旅行補助金制度があります。年10泊まで毎回5,000円の補助金（2親等まで利用可）、海外旅行であれば年1回30,000円の補助金を受けられます。
社員同士で行う親睦会は年4回会社負担で行うことができます。これらの大半は社員の声で作られた制度です。
「オフを充実して過ごしてもらえれば、リフレッシュして仕事に取り組める」そんな考えから、当社の福利厚生制度は構築されてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎>
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・回路・電子系学科卒の方
・回路・電子に関わる設計経験

＜勤務地詳細＞
ラップポンRDC花巻
住所：岩手県花巻市東宮野目第13地割111-2
勤務地最寄駅：花巻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
・総合職採用:転勤の可能性があります
・一般職採用:転勤はありません
※就業条件など、ご希望に応じて調整いたします

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当（月1万8千円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当

＜その他補足＞
■育児支援手当（18歳未満の子供1人につき年1回10万円を支給。最大2人まで。非扶養の場合は年5万円）
■役職手当（主任月1万5千円、課長代理月3万円等）
■地域手当（関東地区2万5千円、近畿地区1万3千円、その他地域2千円～）
■財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金
■確定拠出年金
■保養所（契約ペンション 朝食・夕食つき一泊2千円）
■親睦会補助金（飲み会費用を年4回まで補助）
■個人旅行補助金（海外年1回3万円補助・国内年5万円まで補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100％
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇（入社時10日付与）
・慶弔休暇