株式会社タカインフォテクノ

開発部門マネージャー候補／土日祝休／残業15ｈ程度／川越を中心に事業拡大中／設立42年の確かな実績

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＜大手自動車メーカーのIT化の実現を支援した長年の実績有り／川越を中心に事業拡大中＞

◎既存のシステム開発サービスの事業を「受託開発」「自社プロダクト開発」に進化させることに携わります
◎蔵造りの街 "埼玉県川越市" に本社を構え、設立40年以上の実績を持つ「小規模ながら実力あるIT企業」

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
SES・エンジニア派遣および請負・受託での開発を担当する開発部門のマネージャー候補を募集しています。
開発部門のメンバー約30～40名を数チームに分け、部長の直下でチームおよび複数のプロジェクトをマネジメントしていただきます。
また、セールス部門と連携して新規案件の獲得や既存顧客の受注拡大を実現することも重要なミッションとなります。
なお、ご経験に応じて自身も開発案件に携わることがあります。

■詳細：
◎開発チームの組織運営およびマネジメント業務
◎プロジェクトの進行管理およびリソースの最適化
◎オンサイトでのエンジニア派遣に関する調整および管理
◎受託開発案件の企画、実行および進捗管理
◎新規および既存顧客に対する営業活動および受注拡大のための施策立案
◎チームメンバーの育成および評価など
【主なプロジェクト】
◎大手機器メーカーのシステム連携・統合プロジェクトにおけるマスターデータ管理のアプリケーション開発
◎大手自動車メーカーでの基幹システム（人事領域）の開発・運用など

■働く環境：
・残業月平均約15時間、年間休日120日、有給消化率80%以上と安定して働ける環境です。
・平均勤続年数は12年以上あり、直近3年の新入社員の定着率97%と「長く働ける環境」です。

■組織構成：
システム開発部門
◎在籍メンバー…30～40名（その他、パートナー企業のメンバーなど）
◎担当している主なお客さま…大手自動車メーカーおよびその関連会社・大手機器メーカーなど

※専門業務型裁量労働制（1日あたりのみなし労働時間：9時間）での採用の場合あり

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎システム開発の実務経験
◎IT関連企業における以下（1）～（2）いずれかの経験
（1）PL・PMの経験または開発チームでのリーダー
（2）組織のマネジメント（管理職）

■歓迎条件：
◎オンサイトのエンジニア派遣事業
◎受託開発事業
◎新規顧客開拓
◎技術的バックグラウンド（開発経験、技術的知識）

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者、システムアーキテクト

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市脇田本町1-3 グランベル川越ビル4F
勤務地最寄駅：JR・東武東上線／川越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
JR川越線、東武東上線「川越駅」より徒歩1分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
※配属先によって標準的な勤務時間帯、休憩時間が異なる場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円
住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■資格手当：支給の対象となる資格の取得者に、5,000円～30,000円／月を支給（支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定）
■新入社員研修
■技術取得研修
■勉強会

＜その他補足＞
■転居費用補助（UIターンの採用で転居が必要な場合に支給）
※支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費用（最大10万円を支給（要見積））、住居契約費用（賃貸契約の初回契約時に支給）
■服装自由（クライアント先での勤務の場合はお客さま指定のドレスコードに準じる）
■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ）
■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA
■団体生命保険・損害保険制度（任意）
■親睦会・クラブ活動
■U・Iターン支援制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

半日有給休暇制度あり／有給休暇取得実績平均80.6%
年間休日（土日、祝日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始）
※会社の定めるカレンダーによる
上記のほかに誕生日休暇制度（1日）あり