掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/20(水)

株式会社ブロードリーフ

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【東京】ITサービス基盤・運用管理/幹部候補◆GCP/大規模環境◆自動車業界向けSaaS

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仕事内容

【東京】ITサービス基盤・運用管理/幹部候補◆GCP/大規模環境◆自動車業界向けSaaS

【東証プライム上場/離職率5%以下/10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】

■ポジション概要:
当社の運用管理部門において、ITサービス基盤の企画、設計、構築、そして運用の全過程を総合的にリードしていただきます。
プレイングマネージャーとして、チームメンバーの管理とプロジェクト全体の進行を担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・プロジェクト全体のリードおよび管理(進捗、予算対実績の追跡等)
・ITサービス基盤に関する全面的なマネジメント(企画から運用まで)
・協力会社を含むチームメンバーのマネジメント

■技術環境(一例):
・開発言語
Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass)
・ツール/プラットフォーム
Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab
・データベース
Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL
・クラウド
GCP、AWS
・OS
Windows、macOS、Linux、Android、iOS

■この仕事で得られるもの:
・大規模BtoB SaaSにおけるIT基盤のマネージメント経験
・GCPを利用したITインフラ企画~運用の経験
・自動車業界の知見や経験

■当社について:
当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。
当社の圧倒的シェアの秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のうち複数のご経験、知識
・ITサービス基盤に関する設計、構築、及び運用の実務経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO、またはチームリーダーとしての経験
・要件定義や各種調整業務を含むプロジェクトの上流工程での実務経験
・AWS、GCP、Azure等の主要クラウドプラットフォームに関する実務経験

■歓迎条件:
・チームマネジメント経験
・ITサービス基盤の企画段階からの関与経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※いずれかの勤務地を想定しています。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):374,000円~757,000円
固定残業手当/月:77,000円~156,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
451,000円~913,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(2月、8月)
■諸手当:
扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、
コールセンター手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度

<その他補足>
■通勤費:会社規定に基づき支給
■育児・介護・傷病支援関連:育児休業制度・介護休業制度、長期休業所得補償制度
■慶弔見舞金関連:結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類
■リクレーション関連:部活補助制度、契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
■財産形成関連:社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度
■その他:フラワーメッセージ・社員販売

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、その他会社が指定する日

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)システム販売分野
・自動車アフターマーケットや、その他各業界向けの業務アプリケーションの開発、販売・セキュリティ等の企業情報インフラを支えるパッケージソフトウェアの開発及び販売、付随するPC本体やディスプレイ、プリンタ等の仕入及び販売
(2)システムサポート分野…同社システム販売顧客に対する保守サービスの提供、帳票類(専用、汎用)やOAサプライ品及びリサイクル梱包材等の仕入及び販売

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F

設立
2009年9月
従業員数
935名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,148百万円

応募方法

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011357893

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