株式会社ブロードリーフ
【東京・札幌・福岡・全国/フルリモート】第二創業期を支えるリードエンジニア◆自社SaaS/大規模環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/離職率5%以下/10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】
■ポジション概要:
当社の製品開発部門において、開発エンジニアの中心的な役割を担っていただきます。
本ポジションでは、ITアーキテクトと協力して開発方針の策定、開発組織の技術力向上・コードの品質向上など、部門を技術的にリードしていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・サービス開発や設計
・サービス開発方針の策定および推進
・開発チームの技術的なコーチングやメンタリング
・イベントやコミュニティへの登壇など、外部への積極的な発信
※上記は一例です。
■技術環境(一例):
・開発言語…Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass)
・ツール/プラットフォーム…Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab
・データベース…Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL
・クラウド…GCP、AWS
・OS…Windows、macOS、Linux、Android、iOS
■この仕事で得られるもの:
・大規模BtoB SaaSにおけるリードエンジニア経験
・コード品質向上に向けた取り組みや改善の実績
・自動車業界の知見や経験
■当社について:
当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。
当社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のうち複数のご経験、知識
・WEBシステムに関する設計、開発、運用の経験
・プロジェクトの要旨に沿った技術選定を行った経験
・要件定義~運用、保守まで一連の流れの経験
・テックリードやフルスタックエンジニアとしての実務経験
■歓迎条件:
・組織全体のコード品質向上に向けた知識や何らかの実務経験
・開発メンバーへのコーチングやメンタリングの経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
札幌事業所
住所:北海道札幌市東区北42条東15丁目1番1号 栄町ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/栄町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
福岡事業所
住所:福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/箱崎線/中州川端駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※東京・札幌・福岡・全国/フルリモートの勤務地を想定しています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):382,000円~645,000円
その他固定手当/月:79,000円~133,000円
<月給>
461,000円~778,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(2月、8月)
■諸手当:
扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、
コールセンター手当など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度
<その他補足>
■通勤費:会社規定に基づき支給
■育児・介護・傷病支援関連:育児休業制度・介護休業制度、長期休業所得補償制度
■慶弔見舞金関連:結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類
■リクレーション関連:部活補助制度、契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
■財産形成関連:社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度
■その他:フラワーメッセージ・社員販売
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、その他会社が指定する日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)システム販売分野
・自動車アフターマーケットや、その他各業界向けの業務アプリケーションの開発、販売・セキュリティ等の企業情報インフラを支えるパッケージソフトウェアの開発及び販売、付随するPC本体やディスプレイ、プリンタ等の仕入及び販売
(2)システムサポート分野…同社システム販売顧客に対する保守サービスの提供、帳票類(専用、汎用)やOAサプライ品及びリサイクル梱包材等の仕入及び販売- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F- 設立
- 2009年9月
- 従業員数
- 935名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 7,148百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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