住友精密工業株式会社

【兵庫/尼崎】航空機部品の製造（めっき工程）土日休み／航空部品のリーディングカンパニー

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【オーダーメイド・多品種少量生産の航空部品の製造職の募集/化学系のご経験者も歓迎】
■業務内容：
航空機の脚やプロペラ、熱交換器等の製品において、下記の業務をお任せします。クロムめっき、カドミめっき、ニッケルめっき、無電解ニッケルめっきなどのめっき処理やアノダイズ処理などの表面処理を行います。
めっき加工とは金属性の薄い膜をコーティングする加工であり、製品を錆びにくくするために重要な加工工程です。
＜具体的な手順＞
（1）めっき処理前後の段取り作業
めっき処理を行わない部分には、指示書に基づいてテープとはさみを用いてマスキングを行います。特別な知識は必要ございません。
（2）脱脂（洗浄材による油除去）作業
（3）ベーキング入・出炉の作業・めっき処理作業
作業書に基づいて、製品をクレーンで吊り上げ、めっき液につけます。常に換気されているため臭いなどはほとんどございません。

※一次面接時に工場見学を実施いたします。業務詳細に関してはその場でしっかりとご説明しますので、ぜひ積極的にご質問ください。
機械の知見などは入社後に学んでいただければ大丈夫です。

＜このポジションの魅力＞
（1）コロナ後、民間の需要が回復中かつ、防衛費増大に伴う官公庁からの需要が伸長している航空機に欠かせないランディングギアやプロペラのメーカーです。
（2）スポットクーラーあり、屋内での作業となります。大浴場・食堂も工場併設されているなど、働きやすい環境です。

■組織構成：
課全体で190名程が所属しており、13の職場（グループ）に分かれています。めっき職場には30名ほどの社員が所属しています。
職場対抗のレクリエーションや食事会、部活動がさかんであり、職場内のコミュケーションが活発な社風です。

■魅力・やりがい：
半世紀以上にわたり、プロペラ・脚・熱交換器を中心に航空機用機器を設計・製造してきました。これら豊富な実績と経験により、航空機の飛行安全に直接関与する製品を開発・製造できるリーディングカンパニーとして確固たる礎を築きあげました。
災害派遣時や物資の輸送時に活躍する自衛隊の航空機部品を扱うため、国内外の社会貢献性が高い業務です。自社製品が取り付けられた機体を映像で見たり目の当たりにすると、責任感とやりがいを感じます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・めっき作業のご経験をお持ちの方
・化学薬品の取り扱い経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・玉掛、ホイスト資格
・製品のマスキング作業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市扶桑町1-10
勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
21:30～6:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均30時間程度3班2交代制（昼勤→昼勤→夜勤）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：新婚者用住宅費補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上社宅・独身寮あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
社内預金財形、財形貯蓄、住宅融資（4,000万円迄）、永年勤続表彰、副業不可、グループ共同施設2ヶ所、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、産前産後・育児休業（復帰率100％）、時短勤務（小学6年生迄のお子様のいる方対象）、べビーシッター利用補助（1時間約1,500円分を会社負担）、新婚者用住宅費補助（家賃内約4万円を会社負担※38歳又は結婚後満10年迄）、借上社宅（転勤者用／本人負担月2～3万円）、フレックスタイム制（一般職採用の場合）副業不可、リモートワーク制度あり（原則週2日迄）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始（7日／年により日数変動）・夏季休暇（6日／年により日数変動）慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社後、入社月に応じて付与／有給取得実績15.5日（2023年））、リフレッシュ休暇