掲載予定期間：2024/10/21（月）～2025/1/19（日）更新日：2024/10/21（月）

三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社

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★電気主任技術者歓迎★【兵庫/甲子園】設備管理 ◆東証プライム上場三井不動産G／ららぽーと等担当◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

★電気主任技術者歓迎★【兵庫/甲子園】設備管理 ◆東証プライム上場三井不動産G／ららぽーと等担当◎

三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル・商業施設、ホテルの設備管理業務を行っていただきます。

■職務詳細：
・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検
・テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務
※規模によりますが、5～15名体制の現場での勤務です。働き方としては、シフト制での勤務となり、メインは9：00～18：00、13：00～22：00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、睡眠6h)が発生します。各施設に仮眠室（ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています）をご用意しております。
※将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です（資格、上司からの推薦など会社規定に基づく）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■一日の流れ（例）：
8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
12:00　昼休憩
13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
17:00　作業報告
17:45　退社

変更の範囲：本文参照

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
(1)設備管理の経験（物件不問）
(2)以下（1）～（2）のいずれかの資格をお持ちの方
（1）第3種電気主任技術者
（2）建築物環境衛生管理技術者

勤務地

＜勤務地詳細＞
兵庫県(ららぽーと甲子園)
住所：兵庫県西宮市甲子園八番町１－１００
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の拠点全般】

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00
9:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
■（3）の場合は24時～翌6時までは仮眠時時※いずれの場合においても所定労働時間は8時間となります。

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用率100％となります。【契約の更新：有（勤怠が安定している場合）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります（条件変更なし）

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～285,200円

＜月給＞
200,000円～285,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2.5カ月）
■モデル年収：入社3年目/420万　入社15年目/540万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んで頂きます。その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1～2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。

＜その他補足＞
■各種手当（通勤、役職、時間外、深夜）
■資格取得報奨金制度
※会社の推奨資格であれば合否に関わらず、3回まで受験費用を全額会社負担
※試験に応じて、工具やテキスト・参考書・DVDの貸出有り
■報奨金額15万円／3種電気主任技術者
■報奨金額10万円／エネルギー管理士
■報奨金額5万円／建築物環境衛生管理技術者他
■施設管理に関する研修を等級に応じて受講していただけます
（例）設備図面の読み方、防災設備の基礎、空調設備の省エネルギー対策、低圧・高圧電気設備の保守点検技術など

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

4週8休制、月間の祝日数（シフト制）、年末年始、夏季、有給、慶弔、他
産前産後、育児、介護（※取得実績あり）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)土地、建物及び各種付属設備の管理、保守、清掃の請負・受託
(2)建設資材、建物付帯設備資材及び器具、家具、電気照明器具、室内装飾用品、消火器具、清掃用資材・機材、造園用資材、造園用品、日用雑貨等の販売及び斡旋
(3)石工事・電気工事・管工事・タイル・れんがブロック工事・鋼構造物工事・板金工事・塗装工事・防水工事・内装仕上工事・建具工事・消防施設工事の設計施工監理の請負
(4)警備業
(5)宅地建物取引業
(6)不動産の賃貸業の代理業務
(7)駐車場の管理並びにその業務の請負
(8)ホテル、スポーツ施設等の運営受託・維持管理請負
(9)上記他付帯関連する一切の事業
所在地: 〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル2F
設立: 1963年2月
従業員数: 629名
上場市場名: 非上場
資本金: 200百万円
売上高: 11,849百万円
経常利益: 431百万円
企業URL: http://www.mitsui-fw.co.jp/

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011358098

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