掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/12(火)

北野建設株式会社

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【東京】設備職(設計・積算等)◆年休126日/土日祝/賞与5か月/転勤ほぼ無/東証スタンダード上場

正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【東京】設備職(設計・積算等)◆年休126日/土日祝/賞与5か月/転勤ほぼ無/東証スタンダード上場

【老舗企業の安定性◎/福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂(保存修理)/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】

■業務内容
2021年に75周年を迎えた同社において、建築工事における設備施工管理を担当いただきます。機械設備から電気工事まで設備工事全般を担当していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
建築設備の「施工管理」、「設計」、「積算」いずれの職も募集しております。
<担当物件>
ご担当いただく案件は、事務所ビルや工場、学校、病院共同住宅、社寺などで、様々な案件に携わることが可能です。電気工事、給排水衛生工事ともに管理いただきますが、いずれか未経験でもご応募可能です。

<案件規模>
平均的な建物規模10~20億円規模と幅広く担当いただきます。

<担当エリア>
一都三県を中心にご担当頂きます。

■本ポジションの魅力
<扱う案件>
本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。平均的な案件規模も10~20億円と、施工管理として着実にキャリアを積んでいただける環境です。

<評価制度>
同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。また、ご定年や役職定年時の一律での給与ダウンはなく、希望をすれば70歳まで長期的に就業することも可能です。

■当社の特徴
~東証スタンダード上場~
(1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
(2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
(3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計、施工管理、積算等の設備職のご経験
■歓迎条件:
以下の資格をお持ちの方
1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士/設備設計一級建築士

勤務地

<勤務地詳細>
東京都/丸の内分室
住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
管理職へ昇進後、転勤の可能性がございますがほどんどございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業手当は1分単位で支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇面での差異はありません。

給与

<予定年収>
580万円~1,417万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~840,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
295,000円~865,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■諸手当:通勤手当(全額支給)、エリア手当 、地域手当 等
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(5か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:営業による移動は公共交通機関利用
家族手当:子供手当 3人まで(18歳まで支給)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保障完備
退職金制度:企業年金(DB・DC)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となりますが、社会人経験の浅い方にはOJTに加えて職種別研修を行うこともあります。ご経験を考慮して適切な教育研修を行います。

<その他補足>
・現場勤務手当
・住宅資金融資
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・資格取得奨励
・社員持株会制度
・保養所 ほか

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、創立記念日(9/1)、その他慶弔休暇、育児休暇ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング
(2)地域開発、都市開発、リゾート開発事業
(3)再生可能エネルギー事業
(4)国内外ホテル、劇場、 スポーツ施設などの経営

所在地

〒380-8524
長野県長野市県町524

設立
1946年8月
従業員数
720名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
9,116百万円
売上高

60,103百万円

経常利益
2,864百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011358102

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