SOMPOリスクマネジメント株式会社
【嘱託採用】リスクコンサルタント(火災・爆発リスク分野)50代中途入社者活躍中/再雇用制度有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【50代中途入社者活躍中◆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/再雇用制度有・シニア活躍中】
主に火災・爆発リスクを手掛けるリスクコンサルタントとして、工場等の火災・爆発事故削減に取り組む下記の業務を担当します。企業トップも重視する火災・爆発リスクを低減するために、解決策を提案する社会的に意義のある業務です。
【変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】
1.リスク評価および現地調査業務
(1)お客様の事業所に訪問し、ヒアリングや現場調査を通して、潜在するリスクや防火管理上の課題を特定し、改善提案を行います。 (2)潜在リスクの洗い出しや防災設備の状況、防火に関する規則・運用状況を確認し、各工場のリスクや課題を洗い出し、レポートを作成します。
(3)保険の引受けにあたり、対象施設や各設備・工程のリスク評価を行い、予想最大損害額(PML)を算出します。
2.事故調査
損保ジャパンからの依頼に基づき、保険事故の原因調査や事故再発防止などの提案業務を行います。
3.防火に関する人材育成支援
主に防火に関する座学や演習を中心に、セミナー講師として人材育成支援を行います。
■防火に関する人材育成支援(セミナー講師など)
(例:防火に関わる座学や演習など)
【当社の強み】
1.現場経験、技術スキルが活かし、事業者(主に工場)の防災・減災に貢献するほか、SOMPOグループの強み(保険)を活かしてリスク起点・事故起点でソリューションを提供します。
2.外部専門家・技術者と連携した事故原因の追及
【働く環境】
1.ワークライフバランスを意識した環境が整備されており、フレックスや在宅勤務の実施が行われています。
2.主に在宅勤務ですが、必要に応じて現場訪問があります。顧客訪問は効率性を考慮した組み合わせで業務を行うことができます。
現地調査業務は(出張、主に日本国内)は、月に2~4回程度あります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
■理工系大卒以上(技術系)
■工場での勤務経験のある方
■新たな領域へのチャレンジ意欲のある方
【歓迎】
■防火に関する業務経験(設備導入時等の火災に関するリスクアセスメントなど)をお持ちの方
■潜在的火災リスクの高い業種(石油化学、化学、金属精錬等)でのご経験のある方
■防火分野でのデジタル技術の活用に知見がある方
■顧客への企画提案力をお持ちの方
■安全教育・活動に使用する資料の作成に長けている方
勤務地
★本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル
勤務地最寄駅:JR線、東京メトロ線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
雇用形態
その他
<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託採用を想定しています。【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
給与
500万円~520万円
<賃金形態>
年俸制
12分割または16分割を選択
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~5,200,000円
固定残業手当/月:105,030円~109,080円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
417,530円~434,080円(16分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■記載の年収はあくまでも目安です。経験、年齢、能力等を考慮の上、同社規程により決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:乗車距離80kmまで
住宅手当:世帯主に対する家賃補助制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年60歳 ただし、65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT有、各種研修有、資格補助有
<その他補足>
■特別連続休暇5日、指定休暇4日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■ビル内喫煙可能場所あり
休日・休暇
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
(1)デジタル事業
お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、
SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。
(2)リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。
(3)サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1- 設立
- 1997年11月
- 従業員数
- 519名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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