ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【リモート可／受託部門】PM／コンサルティング ※データ＆AIソリューション／フルフレックス

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【年収アップ可／プライム案件比率91.1%／裁量権◎】
●シンプルで透明性の高い給与モデルがあり、年収アップ可
●多様なキャリアパスをご用意
●全案件内容が全社員に公開されており、自発的なキャリア形成可能

■業務内容：
9,000名のエンジニアを抱えるAKKODiSコンサルティングにおいて、受託部門データ＆AIソリューションのPM／コンサルティング業務をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
主要顧客に向けて業務課題を解決に導くためのデータ抽出・分析、可視化を行い、その結果から施策提案までを含むご支援をお任せします。
また、当社コンサル部隊と連携しつつ、先端技術を用いた分析推進やA/Bテストをはじめとするサービス改善のための仮説検証の分析支援を行っていただきます。
さらに、分析基盤において弊社データエンジニア、データサイエンティストと協力しながらデータ分析基盤の整備についてもご支援いただきます。

■配属先情報：
ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部／第2部に配属となります。
当事業部ではシステムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施しています。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

■当社の特徴：
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。
また、「2023 HFS Horizons Report」でデジタル・エンジニアリング・サービス・プロバイダーの「マーケット・リーダー」に選定されています。
＜AKKODiSコンサルティング株式会社の特長＞
・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う『AKKODiS Innovation Lab』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化
・人財開発への積極的な投資

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのデータ分析に関する実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・集計の経験
・基礎的な統計の知識の保持（統計検定2級程度）
・パブリッククラウド（Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおける実務経験1年以上

■歓迎条件：
・B to C向けのSaaS系プロダクトにおいて、大規模なユーザーデータを分析した経験
・サービスにおけるA/Bテストや仮説検証の実務経験

＜勤務地詳細＞
関東エリア
住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能
（拠点：東京・仙台・宇都宮・名古屋・大阪・福岡）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 14.1時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限8万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■諸手当：
・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
・ミッション手当（役職者のみ）
・単身赴任手当、帰省手当　など
■単身赴任者社宅制度有り
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金）、団体保険、副業制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）