掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/12/19(木)

株式会社ジェイエスキューブ

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【豊洲/在宅勤務可】法人営業(オフィス機器・セキュリティ製品等)※TOPPANグループ/手当充実

正社員
求人詳細

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仕事内容

【豊洲/在宅勤務可】法人営業(オフィス機器・セキュリティ製品等)※TOPPANグループ/手当充実

~TOPPANグループ/安定性◎/腰を据えて働ける環境/幅広い製品・サービスを展開し顧客の課題解決が実現できる~

■概要:
当社の法人営業職として新規顧客へのソリューション提案営業をご担当いただきます。オフィス機器を中心として、セキュリティ、ロジ、DXなど様々なソリューションをお客様のニーズに合わせてご提案いただくポジションです。

■仕事内容:【変更の範囲:無】
新規顧客へのソリューション提案営業をご担当いただきます。お客様の悩み・課題に合わせて、弊社の幅広い製品・サービスの中からご提案いただきます。基本的には首都圏のエリアをご担当いただく予定です。
<特徴>
・商材:オフィス機器を中心として、セキュリティ関連機器、ロジスティクスで活用する製品、DX推進サービスなど多岐にわたります。
・営業スタイル:新規3割、既存7割程度となります。新規営業については、主にお問い合わせのあったお客様へのアプローチとなります。
・顧客:金融業界、流通・物流業界、BPOベンダー、TOPPANグループ会社など様々な業界となります。

■働き方:
残業時間は月20H程度、原則週1出社となります。
社員は客先訪問後リモート勤務される方や、コミュニケーションのためフル出社される方など様々です。

■組織構成:
まずは本社の営業ユニットへ配属となります。本社営業ユニットは、正社員32名、契約社員・嘱託社員・パート各1名在籍しており、3グループ(部レベル)、7チーム(課レベル)で構成されております。平均年齢は43.8歳です。入社直後から課への配属ではなく、商材や業界の適性を考慮して、適切な課への配属を行います。

■魅力:
【ソリューション提案型の営業経験が積める】
決められたプロダクトを提案するのではなく、顧客の幅広いニーズに合わせて、ソリューションを提案いただきます。提案する商材はオフィス機器(データ電子化や文書管理)、セキュリティ関連機器やサービス、倉庫などの省力化のためのロボットなど様々です。

■当社について:
情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や、様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験

■歓迎条件:
・新規開拓経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
■全国転勤あり(仙台・大阪・名古屋・福岡 等)※頻度は低いです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~335,000円

<月給>
240,000円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(実績4.44ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■ショールームにある実機学習
■OJT研修
■メーカー訪問による研修 など

<その他補足>
■福利厚生施設
■資格援助手当
■各種団体保険割引(自動車、所得補償、傷害)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■報奨金制度
■育児短時間勤務制度(小学4年生まで・入社1年未満の従業員を除く)
■慶弔金(結婚:7万円/出産:3万円/子女小学校入学:2万円/子女成人2万円など、慶弔時に給付)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

メーデー(5/1)、創立記念日(6/4)夏季休日(7~9月の期間に3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇

会社概要

事業概要

■事業概要について:
【プロダクト】
・OCRプロダクト/イメージ管理ソフトウェア/情報資産管理ソフトウェア/メーリング関連機器/オフィス機器/各種サプライ品/サービスロボット/環境エネルギー関連機器/セキュリティ関連機器/機器レンタル
【保守】
・オンサイト保守/センドバック保守
【開発】
・機器開発/アプリケーション開発

所在地

〒135-0062
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア5F

設立
2007年7月
従業員数
412名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011358166

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