株式会社Ｊ．フロント建装

≪夜勤少なめ！億越え案件多数◎≫【東京】内装施工管理◆プライム上場G／年休129・土日祝

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◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！
◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！
◎分業制で高水準のWLBを推進！
◎夜勤少なめ！
⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です）

■働き方詳細：
事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、
忙しい物件をサポートする部署を新設、
AI議事録などツールの導入、
フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。

■職務内容：
建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。
【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン　
【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。
【工期】】工期は基本的に3～6ヶ月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。
※3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。
※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。
※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。

■施工実績：
大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・非住宅（オフィス、商業施設、店舗など）の内装施工管理のご経験をお持ちの方※目安５年～１０年程度

■歓迎条件：
・建築施工管理技士（２級・１級）の有資格者

＜勤務地詳細＞
新東京オフィス
住所：東京都中央区晴海1丁目８－８ 晴海アイランドトリトンスクエア　オフィスタワーW棟 16F・17F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■当面はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間35時間※担当物件によって異なります。

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有】業務習熟度・勤務実績等に応じ更新【更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月の試用期間中は有期雇用の契約社員となります。
※3ヶ月後、著しい勤務不良がない限り原則無期雇用に登用します。
※過去中途入社者（直近10年近く）は９割以上が契約期間後、正社員雇用となっております。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：社宅(借り上げ)制度あり　※条件あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修


＜その他補足＞
社宅(借り上げ)制度※適用には諸条件有、財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種定型保養所・宿泊施設、資格取得支援(専門学校の授業料負担等)、大丸松坂屋百貨店従業員歩引き

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます