株式会社Ｊ．フロント建装

≪リモート可！億越え案件多数◎≫【東京】内装設計（製作設計）◆プライム上場G／休129土日祝

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◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！
◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！
◎分業制で高水準のWLBを推進！

■働き方詳細：
事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、
忙しい物件をサポートする部署を新設、
AI議事録などツールの導入、
フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。

■過去入社理由：
「ラグジュアリーな内装空間の大型案件に携われる」「船舶や車両(寝台特急等)など特殊な案件にも携われるから」と挙げられることが多く、画一的な建築物の内装でなく、多様な案件で高い技術力を身に付けられる環境です。

■職務内容：
同社担当案件における内装製作設計業務をお任せします。
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装設計を担当していただきます。
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。
同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。

■施工実績：
大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・非住宅（オフィス、商業施設、店舗など）の内装設計のご経験をお持ちの方※目安５～１０年程度

■歓迎条件：
・建築士（１級・２級）の有資格者
・ホテルや商業施設、店舗の内装設計経験をお持ちの方は歓迎致します。

＜勤務地詳細＞
新東京オフィス
住所：東京都中央区晴海1丁目８－８ 晴海アイランドトリトンスクエア　オフィスタワーW棟 16F・17F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■当面はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間35時間程度※担当物件によって異なります。

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有】業務習熟度・勤務実績等に応じ更新【更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月の試用期間中は有期雇用の契約社員となります。
※3ヶ月後、著しい勤務不良がない限り原則無期雇用に登用します。
※過去中途入社者（直近10年近く）は９割以上が契約期間後、正社員雇用となっております。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：社宅（借り上げ）制度あり※適用には条件あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修

＜その他補足＞
社宅（借り上げ）制度、財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種定型保養所・宿泊施設、資格取得支援(専門学校の授業料負担等）、大丸松坂屋百貨店従業員歩引き

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児介護休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます