大崎電気工業株式会社

【埼玉県入間郡】製造工程リーダー◆電力量計国内トップシェア／年休128日／土日祝休み／プライム上場

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【東証プライム上場／各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40％以上／平均残業時間：12時間／福利厚生充実】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
電力量計や変成器等の製造ラインにおける担当工程のとりまとめ業務をお任せいたします。
※電力量計：電力使用量を計る機器のことを指します。電力量計は各家庭に1台必ず設置されており、電気料金を正確に測定するために大切な役割を担っています。

【具体的には】
まずは各職場にて習熟して頂いた後、担当ラインの長としてリーダーを経験し、その後能力に応じ、ライン全体の主任をお任せいたします。様々な電気機器の製造工程をローテーションで経験することで、トータルで対応できるリーダー、または主任～課長を目指すキャリアもございます。
・電気機器の組み立て、設備・計測器の保守・点検、作業工程の改善
・作業標準類の作成、作業指導・指示、品質管理・改善
・派遣社員・契約社員への指導・指示、人材管理
※夜勤が発生する場合がございます。詳細は面接時にお伝えいたします。

■魅力：
・計測機器事業にて創業以来100余年で培った技術力と業界からの信頼を持ち、電力量計国内トップシェアを誇る優良企業。電力自由化により、国内電力会社向けスマートメーターの売上増加！海外市場でも需要拡大を見込んでいます。
・商材が身近なインフラ製品のため、やりがい◎
・年間休日124日・完全週休二日制・東証プライム市場上場で腰を据えて長く働ける環境

■当社について：
・創業100年を超える歴史ある中で、新しい事業も次々と展開。スマート メーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発。電力量計のトップメーカーであるOSAKIグループがIoTを活用し、「未来の あり方を創造する」サービスを拡大しています。
・連結売上高787億、海外100か国以上に展開する優良メーカー：当社は1916年創業、社歴100年超、グル―プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーの製造工程において、作業・改善等の後輩・部下の指導・育成等の取りまとめ経験をお持ちの方
（10名以上の取りまとめ経験、もしくは5年以上のご経験）

＜勤務地詳細＞
埼玉事業所
住所：埼玉県入間郡藤久保1131
勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：12時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間時の待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：規程内により一定金額支給
住宅手当：規程内により一定金額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付・確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度（最長65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己申告キャリア面談、通信教育・資格取得支援制度、他

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・持株会
・企業年金基金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始、夏季4日