掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

総和設備工業株式会社

【八王子/正社員】工事現場の調整担当※国家資格取得可能/転勤無/就業環境◎/退職金有/面接1回

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【八王子/正社員】工事現場の調整担当※国家資格取得可能/転勤無/就業環境◎/退職金有/面接1回

★未経験から手に職を付けたい方歓迎★3年間のOJTの万全の研修体制★所定労働時間7:15★残業月20h以内★転勤・出張無し★座学研修で基礎から学べる★退職金有★国・官公庁とのお仕事★未経験から国家資格取得★面接1回★
【変更の範囲:会社の定める業務】
◇おすすめポイント◇
★約3か月の座学研修で基礎から学べる!
★ベテラン社員と2年以上マンツーマンのOJTでプロになれる充実の研修体制!
★転勤無し・残業20時間・退職金制度・子女養育費手当等充実した就業環境!
★着実な年収UPができる環境!
◇お任せするお仕事◇
建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
◇施工管理の魅力とは◇
★年齢関係なく長く続けられる!
・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません!現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です!当社では実際70歳での勤務実績もございます!
★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能!
・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です!未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です!
◇研修体制◇
・約3か月は座学研修にて、設備施工管理の基礎を学んでいただきます!その後は座学とベテランからのOJTを組み合わせ、2年間じっくり学んでプロになれます!
◇働き方◇
・残業:20時間以内
・エリア:東京・神奈川の工事現場が中心。(原則出張転勤無し)
・育児休暇からの復帰率:100%
※稀に現場の都合で休日出勤がありますが、その際は代休を取得していただきます。
◇担当案件◇
・扱う案件:案件は国・官公庁が3割、民間7割となっております。オフィスビル、商業施設、学校、工場等様々な案件を扱っています。小規模現場の場合は3‐4カ月・中規模だと1年・大規模工事の場合は1年半~2年かかるものもあります。
◇組織構成◇
4名の施工管理職が在籍、40代がメインです。業界未経験で入社した社員も活躍中です!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界・職種未経験の方歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都八王子市明神町4-6-6 シャンボール京王八王子406
勤務地最寄駅:京王線線/京王八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

出張もありません。

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間00分
対象期間の総所定労働時間:156時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
直行直帰も可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~240,000円
固定残業手当/月:33,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
239,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子女養育費手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(合格時に資格取得にかかる費用を会社負担)
・資格取得後→毎月の資格手当あり

<その他補足>
業務災害補償制度:有
疾病見舞金制度:有
各種健康相談窓口:有
(24時間電話健康相談)
(女性の為の24時間電話健康相談)
(メンタルヘルス相談)
(生活習慣病の重症化予防サポート)
(治療と専門医の情報提供)
(セカンドオピニオン相談)
(健康診断後の二次検診相談)

休日・休暇

月6休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

GW休暇、夏季休暇2023年度実績:土日合算で10連休、冬季休暇2023年度実績:土日合算で8連休、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇:10日(1物件完了後:土日合算で平均14連休)

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は新築工事・リニューアル工事・保守メンテナンスを主に展開しております。
具体的には空気調和設備および換気設備の設計、監理、施工/給排水衛生設備の設計、施工、監理/同上設備の管理/設備診断から保守・メンテナンスまで対応しております。

所在地

〒192-0046
東京都八王子市明神町4-6-6

設立
1985年7月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011358264

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