パーソルクロステクノロジー株式会社

【愛知】組み込み設計※車載製品・ロボット・産業機械など／未経験歓迎／年休124日

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≪人材PERSOLグループだからこそ！5億円規模の研修と明確な評価制度／実務未経験から知識を活かしてスキル習得≫
■概要：
当社は2030年までに売上高の70％を請負案件とするといった全社計画のもと組織強化に向け増員採用を行っています。今回制御系エンジニアとして自動車・航空・産業機械FA・ロボットなどを扱う大手メーカーをはじめとしたクライアントの開発・設計をお任せします。
≪特徴≫
要件定義～開発など上流案件が多くあります。
≪設計案件事例≫
自動車運転に関わる制御開発（ADAS関連）／医療機器／車間距離維持装置ソフト／ハイブリットシステム制御ソフト等【変更の範囲：会社の指定する業務】
≪具体的な案件≫
＊大手自動車メーカー：カメラ活用サービス（ドラレコ等）の開発業務
＊ITソリューション企業：家電組込み開発業務
■未経験からでも活躍できる理由：
≪充実した研修制度≫
＊年間5億円規模の教育制度があります。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ごとの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けた教育体制が整っています。
＊ご入社後は2023年に新設をした名古屋オフィスにてビジネス基礎～スキル研修を行います。現場配属前に研修専任部署からしっかりと研修があるため、安心して現場配属を迎えることができます。
＊現場配属も基本チームでの配属、先輩から教わりながら業務を進めることができます。
■クリアな評価制度でキャリアアップ：
評価体制の中でグレードが設定されており、各グレードごとに定性の目標があります。上長と相談して半期ごとに個人目標を設定し、成果だけでなくプロセスを含めて成長具合をはかります。頑張りが反映される制度なため、しっかりと昇格・昇給ができるしくみが整っています。
■当社の魅力：
≪十人十色のキャリア選択が可能≫
人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば、「工学関連の学びを活かして世間で注目が高いドローン開発に従事」「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」「エンジニアから経営/事業企画に従事」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、大手人材グループ会社ならではのキャリアサポート体制によりサポートします。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫
■応募条件：
・工業高校含む理系専攻の方（情報系だけでなく、例えば機械や生物、電気なども歓迎です）
■このような方へ：
・最先端技術を身に付け市場価値の高いエンジニアになりたい方
・上流工程にキャリアステップを積みたい方
・腰を据えて東海で長期的に就業をしたい方

＜勤務地詳細＞
愛知県内の顧客先
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
面談内でスキルや希望を確認のうえすり合わせていきます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
可能性はありますが、各拠点でエンジニアの採用をしているため、
ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません。※全社平均転勤率２～３%、管理職への登用や抜てきがメイン


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・配属先によりフレックスタイム制の場合があります・平均残業時間20hほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


＜その他補足＞
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

【休日休暇の詳細】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、GW、慶弔、他
※有休消化率80%