東朋テクノロジー株式会社

【名古屋・栄】経理※転勤無／創業190年越えの安定優良企業／年休122日／裁量あり・スキルアップ可能

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～仕訳・入力業務から決算業務などにスキルアップしたい、安定企業で働きたい、そんな方ぜひご応募ください～

■業務内容：
経理業務をお任せします。
日次・月次業務（伝票入力や財務諸表作成、及びそれに関連する業務）経理課題について各部署と一緒になって取り組んでいただきます。
ご経験に合わせて業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：経理業務強化のための増員。各部署とやり取りも発生するため部署とも連携しながら進めていける方を求めております。

■組織構成：部長2名、課長３名、メンバー８名で、20代～40代までバランスよく所属中です。

■業務の特徴：
（1）月平均残業は20時間程度（決算期増加可能性有）
（2）各部署ごとに担当がつき部署とともに業務を推進いただきます。

■風土について
やる気のある方に裁量を与える風土のため、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。それに見合った報酬アップも見込めます。経理リーダー→部長→幹部へとキャリアアップも可能です。また、社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。

■特徴
自社オリジナル製品から、日立グループをはじめとした各有力メーカーの商品の販売、空調やクリーンルームの工事施工、産業機器・空調機器のメンテナンス業務にまで、幅広い商品、サービスを提供しています。次なる世代を見据え、東朋グループは「エネルギー」「IT・情報通信」「研究開発」「水・環境」「新規事業開発」の5つのビジネスフィールドを主要なターゲットと位置付け、事業展開を進めています。

■200年の歩みと今後
弊社は海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、時代の変化と当時の経済動向に柔軟に対応しながら、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在ではこれまでの技術を核としながら、米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。



変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】経理実務経験者（２年以上、決算業務、申告業務の経験）
　　　　簿記３級以上
【歓迎】簿記２級以上
　　　　工業簿記（原価計算）の理解
　　　　税法に関する知識理解・業務経験、
　　　　経営を担う仕事に興味がある
　　　　RPA等IT知識

■求める人物像
・過去の経験より、経理を強く志望されている方
・主体的に業務習得に取り組んでいただける方
・当社は多岐に渡る事業部があるため、積極的にコミュニケーションを取っていただける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄3-10-22
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
無し

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20Hほど。決算期は増加もあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には、OJTによる教育・研修です。

＜その他補足＞
■制度：確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付
■リゾート施設：福利厚生倶楽部（利用可能施設3800以上）、その他契約施設
■その他：社内サロン、リラクゼーションルーム、社員旅行（不定期）、海外研修旅行（不定期）、語学教室（中国語、英語等）、クラブ活動（野球部）、レクリエーション（バーベキュー、ソフトボール、運動会等）、社員割引販売（家電品）、AED（自動体外式除細動器）配備（本社・稲沢事業本部）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

創立記念日、年末年始、夏季休暇（計画年休5日間）
全社有休取得実績：平均13.3日（2022年度実績）