三信電気株式会社

【名古屋】既存法人営業（半導体・電子部品）※独立系グローバル商社／プライム上場／有形営業経験歓迎

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◇東証プライム上場／名古屋栄駅より徒歩4分／直行直帰可／年休123日／残業10H程度／フルフレックス制度有◇

■職務内容：
・愛知を中心とした東海地区の大手上場企業～中堅企業に対し、顧客ニーズの調査、把握のうえ当社取り扱い商材の提案、及び販売。
・地場で長年のお付き合いをしているお客様に対して長期で個社深耕をして頂きます。
・エンジニアリングメンバーと連携し提案活動を実施、チームで共有しながら仕事を遂行して頂き、お客様によっては、当社海外現法との連携業務も発生します。

■仕事の魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】
・社内技術部サポート部隊、仕入先とのと連携によるチーム活動を大切にしています。
・商社の立場で幅広い製品を取り扱っているため、取扱い商材の制約がなく、お客様に寄り添った提案が可能です。
・社内外問わずの幅広い人脈構築や、お客様への提案領域の広さから多くの知見、製品知識を深めることができます。

■入社後のフォロー体制：
基本的にOJTでキャッチアップいただき、3か月～半年程度で独り立ちをしていただきます。
製品知識について、入社者向けカリキュラムもご用意していますので、業界未経験の方でもご安心ください。

■組織構成：名古屋支店は全員で7名の組織です。
支店長1名、営業2名（40代前半、20代後半）、技術販促1名、事務3名

■評価制度：
ご自身で予算を設定いただきます。
入社時は予算達成・行動達成が半々程度で、再現性が高い営業ができているかが評価指標となります。

■職場環境等：
◇社風
・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風
◇職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境　
・年末年始、GW、夏季休暇は、有休利用で連続休暇も取得可能
・事務所は名古屋栄駅より徒歩4分程度と、通勤は複数路線使用可能で好立地
◇教育制度　 自己成長支援の制度多数あり！
専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度（資格取得時の奨励金支給等）等、自己成長が実現できる環境です。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方（半導体、電子部品、機械、設備、化学、食品　等）
～業界未経験の方でも研修やOJT等でキャッチアップいただくことが可能です～

■歓迎条件：
・半導体・電子部品業界での営業経験
・商社での営業経験

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目15番32号 日建・住生ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
名古屋栄駅より徒歩4分程度と、通勤は複数路線使用可能で好立地
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:10
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間20分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：独身寮あり
社会保険：健康保険：東京都電機健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
■外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、ｅラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。


＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄、保養所　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社時点で付与、最高付与日数20日）、産前・産後休業、育児・介護休業　等