掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社梓設計

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【大阪/建築士資格をお持ちの方】意匠設計※国内の空港設計TOPシェア/土日祝休/大手建築設計事務所

契約社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/建築士資格をお持ちの方】意匠設計※国内の空港設計TOPシェア/土日祝休/大手建築設計事務所

~綺麗なオフィスで働き方◎/国内の空港設計TOPシェアの大手建築設計事務所/土日祝休み/リモート可/iPadの支給やIT推進で働き方◎~

■業務概要:
・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながらの建築意匠設計業務及び、設計監理業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■取扱い施設:
・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) 
・国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。

■組織構成:
本社4つのセクション、3支社設計部あります。福岡は40名超の部署です。
部門長1名、部門長補佐2~3名、チームリーダー・ダイレクターとなる方がそれぞれ編成チームを持っています。
20代は15%、30代が35~45%、40代が25~40%、50代以上が15~30%という年代層になっています。

■企業の魅力:
同社は昭和21年設立(創立77周年)の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。

■同社の社風:
同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件: ※以下の条件を満たす方
・何らかの意匠設計のご経験がある方(目安5年以上)
・一級建築士の資格をお持ちの方
※応募時ポートフォリオのご提出をお願い致します。

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-90 梅田スカイビル・ガーデンファイブ2F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
基本的には大阪勤務となりますが、総合職採用の為、将来的に転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間15分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は契約社員となりますが、正社員登用前提での雇用となります。
基本的には、3ヵ月から1年後の無期雇用登用を見据えた有期雇用(契約社員)スタートでの採用となります。
無期雇用登用の際には部門推薦および面接の実施がございますが、ほとんどの95%の社員様が無期雇用化されています。
無期雇用切り替えの際は、資格取得が必須となる職種もあり、面談の際、詳細についてご説明いたします。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無

給与

<予定年収>
670万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~490,000円
その他固定手当/月:5,500円
固定残業手当/月:118,000円~160,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
473,500円~655,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり(正社員登用時)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後一定期間勤務のち

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・補助制度あり、教育研修も充実しております。

<その他補足>
財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動
企業年金制度あり:確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DC)
選択型定年制度:65歳まで

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季特別休暇、年末年始、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)調査・企画・コンサルタント…建築・土木・都市・地域計画などの企画立案、設備診断、事業計画の立案、PFIコンサルティング、耐震診断、需要予測及び各種調査 など
(2)都市計画・地域計画…地域計画、都市施設計画、再開発計画、交通計画
(3)設計・監理…意匠設計、インテリア設計、設計監修業務、工事監理業務、構造設計、ランドスケープ設計、

所在地

〒144-0042
東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田3F

設立
1946年10月
従業員数
760名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011358400

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