ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社

【リモートワーク可】自社クラウド商材のアライアンス企画・プロジェクト支援◆実働7.5h

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~平均残業時間約18.5h/平均勤続21年~
●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境
●2023年(最新)売上約3,701億円：業績右肩上がり
●育休取得率：女性100％、男性50.7％、年間有給取得日数16日以上

当部門のミッションは、変化の激しい市場を捉え、予測し、テクノロジーを活かした価値ある商品・サービスを企画し、安定的なサービス運営を行うことです。当社のクラウドサービス利用支援サービスである「CLOUDForesightR」の契約数が今後更に増加していくことが予想されるなか、商品・サービスを適切な品質で提供していくために、ベンダーとのアライアンス推進や各プロジェクトの支援を行うメンバーを募集いたします。

■職務内容【変更の範囲：無】
・ベンダーリレーション維持・管理
└開発元のMicrosoftとAWSとの連携・コミュニケーション・調整
・アライアンス戦略立案
└ベンダーとのアライアンス活動全体の戦略立案、実行
・各プロジェクトの支援
└当社クラウドサービスをご利用いただいている顧客の担当営業支援
└社内利用サービスの問い合わせ対応

■やりがい
成長領域であるクラウド関連商品・サービスの企画を、チームで推進頂きます。
クラウド関連商品・サービスの企画・マーケティング業務の幅広い役割をご経験いただき、その先のキャリアパスとしてクラウド以外の領域の商品・サービス企画等の役割も期待しております。

■当社について
当社は日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル・経験】
●MicrosoftやAWSに関連する業務（営業、企画、マーケティング等）のご経験5年以上
●ビジネスマネジメント（社外のベンダー様や社内の関連ステークホルダと連携し、企画検討やビジネス運営の実施）のご経験

【有ると望ましいスキル・経験】
●IT企業ベンダーでのベンダーアライアンス経験
●業務プロセスの整理・設計スキル
●ロジカルシンキング、デザイン思考、システム思考
●サービス運営に関する知見、サービスを支える業務プロセスを設計し実装した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】

＜転勤＞
当面なし
当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：18.5時間（2022年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）
寮社宅：東京地区には独身寮があります。（入寮条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途採用者向け研修、各種技術研修、各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■BIPROGY福祉会：共済制度および厚生施設の運営
■健康管理：本社ビル内「BIPROGY診療所」「健康管理センター」、定期健康診断、人間ドック（補助金あり）、保健指導、インフルエンザ予防接種
■育児・介護制度：産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職
■その他諸制度：確定拠出年金マッチング拠出、社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（初年度4日～14日、2年目以降は16日～最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇