NECネッツエスアイ株式会社
【東京/リモート可】データエンジニア※AIの技術選定・評価~データ分析開発◆プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー~
【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100%/離職率2%】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。
■業務内容:
クライアントのビジネス課題を解決するための分析要件を整理し、
データに基づく仮説立案、分析設計、データ収集/加工、人工知能や統計学を用いたデータ解析、データ可視化/評価を通じて、顧客の課題解決や業務改善を支援していただきます。
■業務詳細:
・当社データ分析基盤を活用したサービス企画・開発
・個社要件に応じたデータ分析に纏わる設計、製造
・ELT/DWH(Snowflake)/BI(ThoughtSpot)を使った設計、製造
・Python、Dataikuを使ったマシンラーニングのモデリング
・プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視、終結の実施
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
経験・スキルによる判断となりますが、ETL/DWH/BIツール、Dataiku、
Python(各種ライブラリ、フレームワークを含む)を使ったマシンラーニングのモデリング等、社外内問わず、データ分析に関わる技術に対する開発に
携わっていただく事を想定しております。
■案件事例:
・自社サービスの企画・開発
・自社組織・個社向け開発案件
■ミッション:
・お客さまのDXを実現するために、新たにサービス企画した、サービス開発・実証・PoCの実施
・新たなサービス製品のテクニカルアシスタント(技術支援)による販促部隊・営業部隊の活動支援
■やりがい:
宇宙・海洋・通信とさまざまなマーケットに向けてDXサービス事業を展開しており、社内での関連組織間のリソース交流(異動含む)が活発であり、社員の希望を尊重した人材配置及び育成を計画的に実施しています。変化した社会環境や自身の環境に合わせたキャリア設計を支援しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データまたは、AIを活用した実装と推進を行った経験のある方
・DWH(Data Ware House)、BI(Business Intelligence)、ETL/ELTプロセス経験・知識を有する方
■歓迎条件:
・データまたは、AIを活用したビジネス企画を行った経験のある方
・機械学習(相関分析、未来予測等)に関わるビジネス実績
・クラウドサービスを活用したデータ分析環境の構築経験(AWS、Snowflake、各種BIツール)
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-14
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
※テレワーク勤務制度あり
<転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■配属予定部門の平均残業時間:月20h程度 ※あくまでも目安です。時期や担当業務によって変動します。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円
<月給>
280,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は1分単位での支給です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:内部規定により支給
家族手当:子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給
住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万~2.5万円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■年次研修、昇格者研修、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理等)など
■資格取得費用支援制度…合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給
<その他補足>
■家族手当、住宅手当
■施設:保養所(箱根)
■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会
■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
■資格支援
・資格試験にかかる受験料を支給。
・合格報奨金:資格(400資格以上:社内規定)の難度に応じた報奨金を支給。(最大10万円)
・社内講師による対策講座あり
・対象例:CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など
休日・休暇
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-14- 設立
- 1953年11月
- 従業員数
- 7,774名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 13,122百万円
- 売上高
320,800百万円
- 経常利益
- 22,800百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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