掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社メガチップス

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【新大阪】通信製品営業担当者(主任~課長クラス)※東証プライム上場/システムLSIのファブレスメーカ

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仕事内容

【新大阪】通信製品営業担当者(主任~課長クラス)※東証プライム上場/システムLSIのファブレスメーカ

~プライム上場企業/日本初のファブレスLSIメーカー/年休125日/自己資本比率80%以上/特許出願・登録件数多数あり/システムLSIの設計・開発~生産までのトータル構築に強み~

当社通信製品の拡販に向けた新規顧客との商談発掘、海外パートナー企業との連携等の業務をお任せいたします。
営業責任者の補佐役として、部門戦略に基づき業務いただきます。

■職務内容:
・新規顧客に向けた営業戦略検討(マーケティング)
・案件の採用に向けた、顧客の課題収集と商談発掘
・事業継続に必要な差異化要素の収集
※変更の範囲:会社の定める業務

■期待する成果
・事業計画達成に向けた、目標とする商談発掘/受注を達成する
・3年後までに、自身の後継者となる若手の育成めどをつける

■働き方:
・年間休日:125日
・完全週休二日制(土日祝)
・完全フレックス制
・育児休業後の復職率:100%
・男性育休取得率:100%(※対象:配偶者が出産した男性社員)

■今後の戦略及び現状:
(1)今後の成長が見込める車載・産業機器、通信、インフラ分野へ経営資源を集中します。技術競争力としてアナログ回路の開発・設計力の強化及び国内・海外企業との戦略的協業に取り組み、付加価値の高いLSIソリューションをお客様にご提供いたします。

(2)ASIC事業は既存の主力分野であるアミューズメント向けやカメラ事務機器向け等の事業基盤をさらに強化拡大します。加えて、新規事業分野として高速通信分野の当社独自のコア技術を用い、FA 、ロボティクスなどの産業機器分野向けに、事業拡大を図ります。

■当社の魅力:
東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー気質を持っている当社。大手のメーカーとは異なり、スピード感があり、一人一人に与えられる裁量が非常に大きいことが魅力です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・通信分野、またはモジュール製品のBtoB営業(5年以上)
・5人以上のマネジメント経験

【求める実績】
・複数年度において営業部門での販売計画達成実績
・新規製品営業における新たな顧客開拓実績

■歓迎条件:
・英語によるコミュニケーション能力

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
※変更の範囲:会社の定める事業所

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):458,000円~833,333円

<月給>
458,000円~833,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1回/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月5万円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は、先輩社員が業務指導します。

<その他補足>
■持株制度
■財形貯蓄
■リロクラブ加入(提携保養所利用可)
■確定拠出年金制度
■在宅勤務は月間営業日数の40%未満を目安に、上司が業務上支障が無いと判断した場合に認められます。フル在宅勤務は不可です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、保存休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度

会社概要

事業概要

当社は独自のアナログ/デジタル技術をベースにし、機器開発の課題に対してLSI知識とアプリケーション知識を融合し、
画期的な機能・性能を実現するだけでなく、消費電力、コスト、開発スピードなど、あらゆる条件をクリアしたチップソリューションを提供しています。

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル

設立
1990年4月
従業員数
339名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,840百万円
売上高

70,722百万円

経常利益
7,311百万円
平均年齢
43.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011358473

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