掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/12/21(土)

ニスコム株式会社

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IT営業(リーダ候補)◆創業50年以上の老舗Sler/優良取引多数◆平均勤続年数15年以上

正社員
求人詳細

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仕事内容

IT営業(リーダ候補)◆創業50年以上の老舗Sler/優良取引多数◆平均勤続年数15年以上

~世界の優良企業を支える最高品質のITインフラ社/技術力豊富なエンジニアとの提案、顧客目線の提案が可能/平均勤続年数15年以上・退職金制度あり~

■職務詳細
当社の企画提案営業リーダーとして、既存顧客との関係構築から取引拡充、新規開拓を担っていただきます。ITインフラの運用・保守から設計・構築、ヘルプデスクなどに加え、RPAなど取引先の課題・解決のためのソリューションを提案します。

商談ではエンジニアも同行しますので、チーム一体でお客様の懐に入り継続的な信頼関係の構築をする営業です。
当社サービス:( https://www.niscom.co.jp/service/ )
営業スタイル:既存8割/新規2割
新規開拓手法:過去取引のあった顧客の掘り起こし等
※リーダーには新規開拓も積極的に行っていただく予定です。

■組織構成
20代前半~50代前半までの14名(うち30代前半5名)のメンバーで構成されており、チームワークが良く風通しの良い環境です。
リーダーは2~4名のメンバーをマネジメントしていただき、ゆくゆくは次期マネージャーとして部全体の業績管理も担っていただきます。

■ポジションの魅力
◎業界未経験からでも成長産業への参画が可能
当社はこの業界で50年以上の社歴があり、当社の営業はこの成長産業でIT業界未経験からキャリアを築くための足かけとなります。
◎技術理解と学びある環境
当社の提供サービスは上流から下流まで幅広いため、ITの技術的な知識や製品、サービスに関する理解を広げる機会があります。
◎取引先とのパートナーシップ構築
当社の営業は取引先との長期的なパートナーシップを築く役割を果たします。お客様のニーズを理解し、信頼を構築することが極めて重要であるため戦略的な思考とコミュニケーションスキルが向上します。

■働き方
当部署の平均残業時間は20時間以下。リモートワークも自己判断で利用可能で、週1回指定出社日以外は必要がある時だけ出社をしています。
フレックス制度もあり、また産育休取得27名のうち10名が男性、営業部でも取得実績があり非常に働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験

■歓迎要件:
・IT業界での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【職務内容の変更の範囲:会社の定める業務】
【勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
372万円~537万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円

<想定月額>
250,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月※但し、会社の業績による
■その他固定手当:営業手当(10,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上、定年:60歳

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自社研修機関「Site-N」による自己学習支援サイトがあり、社員の成長を支援・後押ししています。
■資格取得支援(資格取得時受験費用負担)


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休・介護休業制度
■短時間勤務制度(育児・介護)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■社内イベント(BBQなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇※休日はプロジェクトにより異なります。

会社概要

事業概要

■概要:1972年の設立以来、ITインフラの設計/構築/運用等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。
■主な事業内容:
インフラ設計構築(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)、インフラ運用(オンサイト運用、テクニカルサポート)、
ヘルプデスク/コールセンター、DXオートメーション他
■取引先:
官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くの企業のITインフラの設計・構築・運用を手がけています。
ITインフラを支えるアウトソーシング会社として、同社はソリューションを拡充し続けています。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F

設立
1972年2月
従業員数
562名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

5,132百万円

経常利益
432百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011358495

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