株式会社大気社

【西新宿】人事（人材開発担当）／月残業20h・リモート有／東証プライム上場

---

【空調設備と塗装プラントのハイブリッド型の事業構造を持つエンジニアリングカンパニー／1913年創業、東証プライム市場上場で安定性抜群／羽田空港や東京都庁などの有名建築物も施工／残業20h・年休122日・在宅勤務有】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
各階層別研修をはじめ、経営幹部育成（社内では経営職候補者育成プログラムと呼んでいます）の企画・運営、キャリアプラン関連の制度や人材戦略・人材データベースの検討・導入、社内公募制度、海外トレーニー制度のいずれかを担当頂きたいと考えています。
※担当頂く業務は、ご相談の上決定させていただきます。

人材開発領域に関する制度や研修の企画・提案を行い、社内関係者と連携して実行していただきます。
更なる成長を希望する社員を応援する制度の企画に携われるため、大変やりがいがあるお仕事です。
人材開発領域の業務が未経験の方でも、歓迎です！

【入社後は】
ご入社からしばらくの間は先輩社員と共に行動をして業務をインプットしていただきます。

■組織構成：
人財開発部は下記2部門に分かれております。
人材開発課…新卒採用／キャリア採用／教育・研修／評価／人材育成制度構築・運用
ダイバーシティ＆インクルージョン推進課…ダイバーシティマネジメント

■働き方：
月の残業は20時間程度です。リモートワークも導入しており、長期就業できる環境整備に努めております。

■当社の特徴：
▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境が整っております。
▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。
▽施工実績
羽田空港、東京都庁、九州国立博物館、六本木ヒルズ、タイ・スワンナプーム空港、コンサートホール、スポーツスタジアムなど日本国内にとどまらず世界で様々な大規模案件を手掛けています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務経験が3年程度のある方
・業種は特に限定しませんが、本ポジションの業務遂行のためのご経験がおありの方。
※必須資格はございませんが書類選考時および待遇検討時の検討材料となりますので、業務に関係するか否かを問わず、お持ちの資格を履歴書に記載お願いします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、適性や希望により転勤の可能性はありますが、当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定範囲内で全額支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金は60歳まで

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種人材開発プログラム
・技術系専門教育有　
・資格取得支援、ｅラーニング教育、通信教育、語学教室、社外セミナー受講支援、異業種交流会参加等

＜その他補足＞
■諸制度：慶弔見舞金、確定拠出年金、社員持株会 等
■福利厚生施設：法人契約の会員制ホテル等多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※休日日数は2024年度の日数。
年次有給休暇、年末年始9日(2024年度)、慶弔・特別有給休暇
※有給休暇は10～12月の場合4日間、1～2月の場合2日間、3月の場合無し。翌年度は10日間付与。