株式会社ミスミ

【川崎/週１リモート可】社内SE（物流システム導入・保守運用）◆残業20H程度/IT投資◎　＃LL

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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ミスミ東日本流通センターはグローバル物流を支えるマザー倉庫です。システム/設備の導入、保守運用を行うチームの一員として、基幹システム要件定義・ベンダーコントロールや社内でのツール活用推進を担当いただきます。

■業務詳細：
・基幹システム・WMS導入プロジェクトのリーダーとして、内製・外製ツール作成、システム製作に必要な要求定義作成、ベンダーコントロールなどを担当（50%）

・組織運営・管理、ITサポート、RPA・ITツール導入による業務効率化改善、ITリテラシー向上に向けた教育（50%）

■募集背景：
当社は「自社運営」にこだわり、物流の仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あり、その一端を担っていただくことが目的です。

■仕事のやりがい
・ミスミグループ最大規模の物流拠点におけるプロジェクトに参画していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。

・成果の面では、実際に担当したシステム・ツールが安定的に動くことで倉庫の安定出荷に寄与したと実感を持てる仕事です。経験者はその知見で現場に頼られる存在となり、業務の運用構築を推進しており経験を活かしやすい職場です。

■キャリアパス：
プロジェクトを通してプロジェクト推進力と業務実行能力の向上に注力し、中短期的にはIT/エンジニア部門のリーダー/マネージャーとして、事業成長をリードしていくことを想定しています。



変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・基幹システムの保守運用・導入・開発のいずれかのご経験
※コーディング経験不問。ITシステムに関する知識が一定あり社内外の関係者とのコミュニケーションをとりながらPJT単位での業務ができる方を歓迎しております。

＜勤務地詳細＞
東日本流通センター
住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島７－１
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転居が伴う異動は無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度（正社員のみ）

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度、自社英会話スクール

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・社内研修制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

場合により土祝勤務することがあります。
その場合は、平日に休日を振り替えていただきます。
年末年始（7日間）、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）