掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ノースサンド

【リモート可/銀座】総務◆バックオフィス業務を幅広くお任せ/残業月20H/年休120日

正社員
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仕事内容

【リモート可/銀座】総務◆バックオフィス業務を幅広くお任せ/残業月20H/年休120日

■□7年連続増収増益のITコンサルティングファーム/働きがいのある会社ベストカンパニーに5年連続選出/残業20時間・年休120日・福利厚生充実と働きやすい環境□■

当社のコーポレート本部における総務担当としての業務をお任せします。

■業務内容:
総務業務を中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。具体的には下記の業務をご担当いただきます。

・保険、固定資産管理、ビル管理等
・備品(在庫)管理
・押印(人事、購買)
・購買契約確認
・契約管理(社内システムの契約期日管理)
・稟議、文書、規程管理
・株主総会、登記
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションのやりがい:
・将来的にチームリーダーを目指すことができます。
・ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。

■当社について:
(1)7年連続増収増益。急成長中のITコンサルティングファーム
当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で 事業を展開するITコンサルティングファームです。2015年の設立以来、7年連続で増収増益を続けています。
(2)『働きがいのある会社』ベストカンパニーに5年連続選出
創業時から従業員のエンゲージメント向上にも注力してきました。その結果、GPTW(Great Place to Work)が発表する 『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続選出されています。また、リンクアンドモチベーション社が従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から 「エンゲ―ジメントスコア」の高い企業10社を選出して発表する 『ベストモチベーションカンパニーアワード2022』で2位を受賞しました。
創業当時10名だった社員数も現在700名を超える規模まで拡大しております。 今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門のマネージャー・リーダー候補を募集します。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・株主総会の運営経験orコンプライアンスチェックの業務経験
・総務経験2年以上

■歓迎条件:
・総務事務に関連する業務経験がある方
・ラインマネジメント経験がある方
・チームプレーが得意な方
・業務改善の経験がある方
・幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方
・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方
・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方
・ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,809,532円~8,000,000円
固定残業手当/月:99,206円~122,256円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~788,922円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社員寮あり(入寮条件あり)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施

<その他補足>
◆各種社会保険
◆スポーツレクリエーション制度(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
◆慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
◆出産育児一時金 ◆資格取得支援制度 ◆ランドセル贈呈
※今後も新しい福利厚生制度を取り入れていく予定です

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◆特別休暇(入社初日から5日間付与)
◆年次有給休暇(初年度10日間)◆バースデー休暇、リフレッシュ休暇
◆夏季/冬季/GW休暇 ◆産前/産後/育休/産休/介護休暇

会社概要

事業概要

事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F

設立
2015年7月
従業員数
1,159名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011358789

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