サングローブ株式会社
法務◆将来の責任者候補◆IPO準備中・創業以来無借金経営・売上高115億円超◆年休130日・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Web制作・マーケティング支援など取引者数4万社超/土日祝・年休130日/早期キャリアアップを目指せる環境】
\IPO準備中の成長企業で市場価値を高める!/
■こんな方にオススメ!
・IPO準備中の成長企業で、キャリアアップを目指したい方
・組織発展に向けた組織づくりにご協力いただける方
■概要:
同社は、Web制作やECサイト構築、採用ホームページ制作・集客など、デジタルソリューションを提供する幅広い事業を展開しています。
ホテルオークラや学研プラスなど40,000社を超える取引実績があり、創業9年で売上高115.8億円を突破、今後も安定成長を続けながらIPO上場準備を進めています。
今回は、IPO上場に向けた社内体制の強化を目的に、法務職を増員募集いたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇一般法務業務(法務相談、契約審査、新規事業支援など)
◇外部弁護士、官公庁など社外折衝対応
◇契約書の作成、チェック
◇リーガルリサーチ
◇広告チェック
◇コンプライアンス体制の構築、運用支援
◇社内規定の作成、管理、人事労務
◇各種事務作業 など
■組織構成:
法務部は、部長代理1名・メンバー1名(男性/30代中盤~後半)が所属しています。
■キャリアパス:
IPO上場に向けて法務業務だけでなく、透明度の高い組織づくりに向けたシステム構築に携わることができます。
また、成果をしっかり評価する社風で、定量評価・定性評価を基にした人事評価制度を設けており、係長・課長への早期昇格を目指せます。
■同社について:
新宿の本社、そして大阪・名古屋・福岡・秋葉原・横浜へと拠点展開を続けている同社では、2025年以降は既に札幌・仙台・広島といった地方最大級都市にも支社を設立することが決定しています。
今まさに“第二創業期”を迎えている当社の拡大と成長に欠かせない法務部を、大々的に採用するのは今回が初めて。
経営層に最も近い立場で、組織を守り、そして支えるコアメンバーとして、企業の成長を間近で感じてみませんか?
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・法務担当としての就業経験(2年以上)
・弁護士(2年以上)
■歓迎条件:
・法学部/法科大学院で法律について学んだ経験
・法律事務所での就業経験
・法務関連職での就業経験(3年以上)
・1,000名以上規模の企業での就業経験
【こんな方は歓迎します!】
◇円滑なビジネスコミュニケーションが可能な方
◇部署を問わず複数人数と協働できる方
◇新たな知識や経験を吸収し、成長したい方
◇能動的に動くことができる方
<必要資格>
歓迎条件:弁護士
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/16F/18F/20F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:30時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間1~3ヶ月
※期間中の待遇に変動はありません
※期間は経験、スキル、習熟度に応じて変動します
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):304,750円~457,100円
固定残業手当/月:95,250円~142,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回+随時
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給
■ビジネス本などの資料代支給
<その他補足>
■定期健康診断
■髪や服装に関する規定なし
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■社内イベント多数(BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など)
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社割(軽食・お弁当が安く購入可能)
■社内分煙
■PC・社用端末支給
■フリーアドレスオフィス
■ウォーターサーバー、自販機完備
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・Webサイトの企画、制作
・Webマーケティング
・各種システム開発
・各種販促物/印刷物のデザイン、制作
・映像/CGの企画、制作
・広告代理事業
・採用コンサルティング- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F- 設立
- 2015年2月
- 従業員数
- 1,384名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 85百万円
- 売上高
6,420百万円
- 平均年齢
- 29.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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