掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社

【長野・駒ヶ根】建設事務(原価管理)※土日祝休/年休120日/在宅勤務可/将来性◎再エネ事業展開

正社員
求人詳細

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仕事内容

【長野・駒ヶ根】建設事務(原価管理)※土日祝休/年休120日/在宅勤務可/将来性◎再エネ事業展開

~再生可能エネルギーの普及で社会に貢献!建設工事~メンテナンスまで一貫して行える太陽光発電資材メーカー』~

■職務内容
太陽光発電設備工事において、原価管理を中心とした事務をお任せします。適切な原価管理を通して、現場負担の軽減・利益確保で社内外に貢献するポジションです!※変更の範囲:当社の定める範囲
《業務の流れ》
原価管理システムを使用しながらメインの事務業務として進め、その他に工事に関わる関連事務を行っていきます。
(1)営業が受注した案件の情報入力
(2)施工前準備資料をExcelで作成し、工事原価管理システムへ反映
(3)施工業者への発注処理/着工届を社内外の関係各所に申請/グリーンサイトへの情報登録
(4)(着工後)予実管理を行い、月次計上処理
(5)(完工後)完成図書を作成/完了届を社内外の関係各所に申請

■組織構成
・工事部/工事管理課:2名(課長1名/実務メンバー1名)
・工事における原価管理(材料費・外注費の経費の適正管理)を、施工管理メンバー(12名)と事務職の二人三脚で行っております。施工管理メンバーが工事に集中できるよう、新しく事務メンバーを増員しております。

■働き方
◎土日祝休み×年休120日以上
◎基本的には出社して事務所内での業務遂行を主体としますが、ご自宅からの在宅勤務も柔軟に可能な環境です!(円滑なコミュニケーション体制のため、Googleチャット・oviceといったバーチャルオフィス等のツールも活用)
◎1時間単位での有給休暇取得も可能

■会社の魅力・特徴
太陽光発電に関する事業をワンストップサービス(太陽電池・蓄電池の開発~販売~施工~保守~リユース・リサイクルまで)で完結できる業界でも数少ない企業です!
⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中!永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方
・工事原価管理の経験がある方(ゼネコン/サブコン)
・Excelの使用経験がある方(各種IF関数・VLOOKUP関数・グラフ作成・ピボットテーブル)

■歓迎条件
・太陽光発電設備の工事に関わったことのある方
・何らかの建設現場で働いた経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県駒ヶ根市赤穂11465-6
勤務地最寄駅:JR飯田線/小町屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※一部在宅勤務も可能
【変更の範囲:当社の定める範囲】

<転勤>
当面なし
フルリモート可

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※1時間単位での有給休暇取得可能(年間通算40時間まで)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
その他固定手当/月:8,000円~43,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間23時間0分/月~14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
268,000円~383,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※3.0~4.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
住宅手当:世帯主のみ支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで ※65歳以上でも活躍中

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得応援制度(受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可)
■報奨金

<その他補足>
■交通費支給(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■資格取得応援制度※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可。
■報奨金
■退職金制度
■育児時短勤務OK

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休二日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇 ※年間6~7日程度、土曜出勤あり(有給休暇取得可)
■年次有給休暇 ※1時間単位での有給休暇取得可能
■別途入社時に3日間の有給休暇を付与

会社概要

事業概要

創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。
主な事業内容は、

自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売

太陽光発電設備の設計および施工

太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス

中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。

所在地

〒399-4117
長野県駒ヶ根市赤穂11465-6

設立
2003年12月
従業員数
247名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

20,543百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011359005

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