掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

スーパー工業株式会社

【札幌】サービスエンジニア※年休125日・残業10h・急な呼出なし/高圧洗浄機のトップメーカー

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】サービスエンジニア※年休125日・残業10h・急な呼出なし/高圧洗浄機のトップメーカー

~整備士の経験を活かしつつ働き方を改善◎/土日祝休み・出張ほぼなし・急な呼出しなしで圧倒的な働きやすさ/転勤なしで腰を据えて働きたい方にオススメの求人~

■業務内容:業務用高圧洗浄機のトップメーカーである当社にて、サービスエンジニアとして従事頂きます。メンテナンス業務を中心に、見積書作成などの事務業務や、実演デモ・修理提案などの顧客折衝も担当いただきます。
<具体的には…>
・社内、または取引先にお伺いし、当社製品のメンテナンス
・故障した機械や定期的にメンテナンスを行う機械等、様々なリペアやオーバーホー ルに対応
・お客様からの機械修理についての電話問い合わせ対応
・機械の修理見積もりの作成 提出他 事務業務
・お客様先での修理対応時に保守に関してのより良いメンテナンス方法についての提案
・製品の実演デモや質疑応用
【変更の範囲:会社の定める範囲】

■働きやすさ:
・顧客先で不具合があっても緊急で対応しないといけないことが少ないため、急な呼び出しや休日出勤はありません。宿泊を伴う出張もほとんどありません。
・顧客先での修理は少なく、ほとんどの修理は自社工場で行うため外出は週1~2回程度です。
・残業は月平均10時間未満であり働きやすい環境です。
・土日祝休みの完全週休2日制。有給の取得率を賞与査定の項目に入れているくらい、有給取得を会社として勧めています。

≪充実の育成サポートあり!≫

社後1年間の育成プログラムを用意しています。まずは3~6ヶ月間、大阪本社にて基礎的な内容を習得していただきます。その後配属先にて、当社の多種多様な製品に対応できるよう指導を行います。※大阪での研修中は社宅は会社が手配いたします。

■同社の魅力(安定性):
法人向けの高圧洗浄機の国内トップシェア(40%以上)。国内唯一の高圧洗浄機の専門メーカーであり、国内で初めて高圧洗浄機を作った会社です。高圧洗浄機だけでも年間8000台を超える販売実績があり、超大手メーカーブランドで販売されている高圧洗浄機もOEM生産しております。唯一の専門メーカーであるためノウハウや知識が豊富であり、あらゆるニーズにスピード感もって対応できることから選ばれ続けています。環境に配慮したドライ型ミスト発生装置も開発・販売しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方
※自動車整備士などエンジン周りの知識をお持ちの方は特に歓迎です!

■歓迎条件:
・機械のメンテナンス経験
・車やバイクの整備経験(自動車整備士の資格をお持ちの方)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
札幌営業所
住所:北海道札幌市白石区菊水元町四条1丁目2-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

基本的に転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):144,000円~264,000円
その他固定手当/月:56,000円

<月給>
200,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(各手当を含む)は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。
■賞与:年2回(7月、12月)※基本給分を平均4.5か月支給(昨年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に応じて支給
家族手当:福利厚生欄を参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT(先輩が丁寧に教えます)
・外部研修(業務上のスキルアップを行うために参加したい!と希望をすれば受講することができます)

<その他補足>
・家族手当:配偶者3,000円、第1子2,500円、第2子2,000円/月
・皆勤手当:15,000円/月
・食事手当:6,000円/月
・報奨金(社長賞、敢闘賞、功労賞等)

・社員旅行※2年に一度(沖縄・グアムなど)
・ガン保険加入制度
・社員持株制度(管理職以上)
・資格取得支援(必要資格は全額会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、大型連休(GW・お盆・年末年始)、計画有給5日
※有給休暇:半年経過までに10日以上支給。最高20日/年支給

会社概要

事業概要

■事業概要:
ポンプ、高圧洗浄機などの製造・販売 
同社は設立以来60余年にわたり、ポンプ、高圧洗浄機など、産業機器の製造・販売を手がけている、日本で唯一の高圧洗浄機の専門メーカーです。
土木・建築業界においては、いち早く高圧洗浄機を導入したパイオニア的役割を果たしました。
これまで培ってきた実績と技術ノウハウ・一貫した生産ラインによる徹底した品質管理、ユーザーニーズに対応した製品作りを心がけ、現在では同社は高圧洗浄機のトップメーカーとしてゆるぎない地位を確立しています。
メーカーとして物をつくり、市場を創造していくメーカーならではの営業がスーパー工業では可能です。

所在地

〒566-0052
大阪府摂津市鳥飼本町2-2-48

設立
1960年12月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,508百万円

経常利益
403百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011359048

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