山里産業株式会社
【大阪/高槻市】設計課長◆温度センサー専業のニッチメーカー/年休121日/年収600万円~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界トップクラスの技術力/温度センサーのニッチトップ級/国内市場のシェア約3割/年休121日/大手企業との受注多数◎~
■業務内容:
温度センサーの開発設計業務および設計課の課長をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジションの特徴:
◇設計課はスペックの設定やCADを用いた図面の作成、各種申請業務等を行う部署です。ご経験に応じて、コア技術となるセンサーの要素開発・設計、試験・検証、強度計算、生産工程の確立、業務効率化など様々な業務のマネージメントをお任せしていきます。将来的には温度計に関するエキスパートエンジニアを目指していただけます。
◇特徴として、同じフロアに他職種のエンジニアもいるため、打ち合わせがスムーズにでき、また、別階に製造部があるため、自部門が携わった製品の完成品も見ることができます。「やってみたい」と意見を出しやすく、挑戦できる機会に溢れています。経験を多く積むことで、トップレベルのエンジニアに成長していただけます。
■配属組織:
技術開発部長の下に技術開発一課、技術開発二課、設計課が配置され、設計課長は麾下に基礎応用・設計グループ17名、製品化技術・認証グループ5名、プラントグループ6名を差配しております。
■当社の魅力:
探査機「はやぶさ」のプロジェクトチームに選出された優れた技術力を持つ優良企業で、財務体質も良好です。また、自動車業界、航空機業界では、製造工程で温度の管理は必須の項目であり、その分野において国内シェア30%を誇るメーカーです。成長産業向けの様々な要求に対応できる技術力を持ち、参入障壁の高い業界において安定的な実績を上げています。設備投資をする際には必ず必要となるため常に需要のある製品で、カーボンニュートラルなどSDGsへの関心が高くなっているため、当社製品が使用される場が増えています。このような事業を行っている大手のお客様からの受注がメインとなり、既存のお客様と関係性が深いことが特徴です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計分野の10年以上の経験
・CADを使った作図経験
・同分野での長としての管理監督業務の経験(マネージメント経験)
■歓迎条件:
・英語などの語学力
・業務効率化やDX化に携わった経験
・防爆や船級、高圧ガス等の申請経験の経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
本社
住所:大阪府高槻市三島江1-5-4
勤務地最寄駅:阪急京都線/阪急茨木市駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職のために将来的な転勤が発生する可能性もあります。
勤務時間
8:55~17:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~500,000円
<月給>
375,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇5日、年末年始休暇5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社は超高音から低温までを測定できる「温度センサー」の専業メーカーとして国内市場の約3割を誇る優良企業です。
日本の産業界の発展に、温度センシングという立場からお客さまと共に歩み続け、60年以上の歴史がございます。製鉄から電力、石油化学、半導体、更には様々な環境設備、処理施設や医療の世界へと、温度センサーに求められる計測環境の厳しさや機能、性能は益々高度化し続けています。同社は1955年、熱電対(温度センサー)とその関連機材の輸入販売会社として創業されました。そしてセンサーメーカーとして成長し、オリジナルセンサーを完全受注生産しています。- 所在地
〒569-0835
大阪府高槻市三島江1-5-4- 設立
- 1955年5月
- 従業員数
- 310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
6,042百万円
- 経常利益
- 612百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.