掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/26(土)

株式会社アイソルート

【業界未経験歓迎】クラウドサービス導入エンジニア◆上流工程・顧客折衝×ローコード・ノーコード開発

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【業界未経験歓迎】クラウドサービス導入エンジニア◆上流工程・顧客折衝×ローコード・ノーコード開発

【IT業界未経験からMS製品導入コンサルへ/コンサルから導入まで一貫したサービス提供/大手企業から教育期間・スタートアップ企業等幅広い導入支援】
【変更の範囲:なし】
●こんな方にオススメ!
・開発をやっていく以上に、上流工程のコンサルティング業務でキャリアアップしたい方
・Microsoft365の知識・経験を活かし、顧客の期待を上回る提案・サービス提供をしていきたい方

【仕事内容】
マイクロソフト社のクラウドサービスの導入支援をご担当いただきます。
クラウドインテグレーションでの”マイクロソフトクラウド担当”として、自社サービスブランド「CloudFlag」を用いた専門性の高いサービスを提供しており,お客様とのコミュニケーションを通して、要件のヒアリング~プランの選定~提案、開発、導入時に必要な各種設定、運用ルール、セキュリティ設定まで行います。本ポジションではノーコード、ローコード開発で新世代のシステム開発手法にも携わりつつ、顧客折衝に重点を置いて活躍いただけるポジションです。

MS製品の導入を通じて、製品の理解やIT業界でのコンサルティング~導入まで担当いただいた経験をもとに当社で新しい事業を作ることが可能です。
また、当ポジションにてスペシャリストを目指し、今後重要度が高ますMS製品にて、世の中に広く価値値提供していくことも可能です。

【キャリアイメージ】
▼入社1年目:案件に参画しながらの製品知識キャッチアップ
 規模:2~5名チームの設計補佐メンバー 
 ※早ければ1年目を待たずに下へ移行

▼入社2年目:担当案件での製品主担当
 規模:2~5名チームの設計メンバー
 ※打ち合わせでのお客様向けの説明など担当する

▼入社3年目:チームリーダー
 規模:2~5名チームのリーダー
 ※チームのリーダーとして、プロジェクトを主体的にコントロールする。

以降はマネジメントラインに入っていただきながら、ご自身のチームを持ち、組織をけん引する役割をお任せしていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・業務での資料作成経験(Word,Excel,PowerPoint)
・Microsoft365サービスいずれかの利用経験(Exchange Online,SharePoint,Teams,OneDriveなど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:なし】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、諸条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~355,000円

<月給>
255,000円~355,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業代は全額支給致します。(月平均20時間程度)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修:入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年3~6回程度)、役職別研修、社長研修、技術/リーダー勉強会(月2回実施)
■補助:資格取得支援制度、書籍購入補助制度

<その他補足>
■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付)
■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助
■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等)
■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月)
■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■服装カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助(一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(有給充当)

会社概要

事業概要

★SIに主軸を置くと共に、自社製品開発にも積極的に注力! 教育事業も展開する企業だからこその強みで成長中です★

【1.高い技術力】
数多くの専門誌に取り上げられた自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開しています。

【2.盤石な経営基盤】
ITと教育の2事業を展開しています。

【3.長く活躍する人材の輩出】
社員の市場価値を高めることを重要視。技術を突き詰めるのはもちろん、マネージャー職や当社の事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F

設立
1999年9月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
37百万円
売上高

2,800百万円

平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011359107

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