高速道路トールテクノロジー株式会社
【港区】NEXCOグループ/自社開発/料金システム等の開発/PM・PL/寮・社宅あり/月残業20h内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
東・中・西日本高速道路株式会社のNEXCOグループ会社として、全国の高速道路の料金収受システム・ETC関連事業を展開している当社。新規事業の立ち上げに伴い、システム開発のPL/PMとして高速道路の料金システムの改良・新規開発を進める方を募集します。
■業務内容:【変更の範囲:無】
NEXCO3会社が運営する全国の高速道路に設置されている料金システムの開発。大きく分けて以下2つのシステム開発が進行しています。いずれかの開発プロジェクトに参画していただきます。
(1)現在全国で使用されている『高速道路の料金系基幹システム』開発
(2)新料金システムに対応するための『次世代向け高速道路の料金系基幹システム』開発
【具体的業務】
・新料金システムの設計・開発
・現行システムの改良や機能追加
・料金収受管理
・ETC利用照会
・マイレージ照会
・交通量管理
入社後、10日程度の統一カリキュラムを通じて、ETCなどの概要や構造、料金制度といった必要な知識を学んでいただきます。
■開発環境:
(1)現行システム:高速道路の料金系基幹システム開発
開発言語:C#, Java, JavaScript
フレームワーク:.NET Framework, S2Container.NET, MbUnit(Gallio), Java EE, JUnit
データベース:Oracle Exadata Cloud Service (ExaCS)
コード管理:GIT/GitLab, Subversion
インフラ:Oracle Cloud Infrastructure
(2)新システム:次世代向け高速道路の料金系基幹システム開発
開発言語:C#, Java, JavaScript
フレームワーク:TERASOLUNA Server/Batch Framework for Java(5.x)【予定】
データベース:PostgreSQL
コード管理:GIT/GitHub, Subversion【予定】
インフラ:on-premises
■魅力:
グループ企業のシステムを直請けで手掛けている為、要件定義や基本設計などの最上流から製造・運用までを一気通貫で担当することが可能です。プロジェクトの全体を見渡しながら、高い経験値を身に付ける事が出来ます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:
・システム開発の経験をお持ちの方。
勤務地
本社
住所:東京都港区港南一丁目2番70号品川 シーズンテラス28階
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【就業場所の変更範囲】
札幌市/仙台市/さいたま市/川崎市/八王子市/愛知県一宮市/大阪府茨木市/広島市/香川県高松市/福岡県太宰府市
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:16.3時間(2023年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
■条件面の変更無し
給与
619万円~669万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):364,485円~393,789円
<月給>
364,485円~393,789円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(前年実績6,150円)
■賞与:前年実績年2回、5か月分
■資格手当
■特別地域手当
■技術手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■詳細は福利厚生その他欄を参照ください
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:■詳細は福利厚生その他欄を参照ください
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■詳細は福利厚生その他欄を参照ください
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:研修、OJT
■資格補助:資格取得奨励制度、外部講習補助
<その他補足>
■家族手当(配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円)
■社宅(借上げ貸与:31歳まで自己負担8,000円/32歳から自己負担16,000円)⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなど会社貸与!※~31歳
■契約スポーツクラブ■保険団体加入(生命保険・自動車保険等)■契約保養所2社
■財形貯蓄制度■住宅資金助成制度■厚生資金貸付制度■確定拠出年金制度■退職年金:高速道路トールテクノロジー企業年金基金(基金型確定給付年金制度)
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休み:完全週休2日制(土日、祝日)
■その他:計画年次有給休暇 最大7日/年、年末年始、特別休暇、産前産後・育児休暇、生理休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
NEXCO3社が管理する高速道路等に設置されている料金収受システムのメンテナンス、施工管理、データ処理、システム開発並びに各種関連機器製品の開発販売
■企業理念:
わたしたちは、常に未来を見つめ
高度な技術と豊かな創造力
チャレンジする心を基本に
信頼される誇り、成長する喜びを大切にし
社会に貢献します- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス28F- 設立
- 1966年5月
- 従業員数
- 1,210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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