サン情報サービス株式会社

【総合職】自社医療システムの開発エンジニア/プライム上場100％出資子会社/リモート可

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☆プライム上場の自社製品開発エンジニア／自社勤務／研修制度充実／残業20時間以下／リモート勤務可能☆

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
同社製または提携先の医療情報システムのカスタマイズや導入案件に従事して頂きます。お客様にご依頼をされている直取引の案件になりますので、お客様先に入り込んで実際の声を聴きながら提案や要件定義などを行います。開発が完了しましたら病院へ行き、実際の検査システム、健康診断に組み入れ連携ができるよう導入作業まで行っています。
※システム改修例：お客様から画面の見え方などのご要望をいただき、お客様専用にカスタマイズを行う。

■入社後
まずは医療系システムの知識を入れるところからスタート。将来的に要件定義などにも携わることのできるポジションです。

■製品について：臨床検査システム
医療現場では検査に漏れの発生、検査の管理情報を一か所にまとめたい等の課題が多くあります。そこで弊社ではその課題を解決するため、医療現場の受付～検査、情報管理、検査請求業務までを一括で管理できるシステムを開発しています。当社製品により検査効率や品質、正確さの向上に役立っています。

■役割分担：開発チーム10名程度
・要件定義２～３人
・実際の導入作業（病院など）　2～3人
・問い合わせの窓口かつ保守の定期訪問　1人

■組織構成
ヘルスケアシステム部　16名（内女性社員6名）
部ごとに部屋が分かれていないためフラットな環境で勤務いただけます。大変協力的な社員が多く、困ったことがあったら別の部署でも協力をするなど社内として協力体制が整っています。

■働き方
・リモート：週２回程度
・平均残業時間：20ｈ以下

■評価制度
・昇給年1回：年間を通じた成長幅で判断（上司と適宜すり合わせを行います）
・賞与評価年2回：案件に対するエンジニアとしてのパフォーマンス評価
（対応の正確さ、スピード感、案件への貢献度等を加味して判断）

■研修制度
・外部研修：大手IT ベンダーの企業様とでパートナー契約を結んでおり、年間で100万単位のお金をかけています。e-learningを中心にプログラミングの基礎から、マネジメントスキルまでエンジニアとしてのスキルアップにつなげています。
・社員同士での勉強会実施

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（いずれか一つの経験があれば結構です）
・臨床検査システムの導入の経験
・医療システムの導入の経験

＜勤務地詳細＞
本社・東京支社
住所：中央区東日本橋3-4-10 アクロポリス２１ビル５Ｆ
勤務地最寄駅：都営新宿線線／馬喰横山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
総合職（全国職）採用ですが、当面の間は転勤はございません。
なお、給与レベルは10%程度差異がりますが、エリア限定職採用もあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間平均　20時間以下

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度等に応じ更新）、更新上限：無】2年目からの正社員登用率100％

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社負担：賃料＋共益費の40%（上限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、セミナー、オリエンテーション等で企業理解、実務内容を習得します。
■IPAの資格等の各種資格手当あり（応用情報以上は月5,000円～最大20,000円、医療情報技師は月5,000円）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（企業型）
■親会社（日本コ－クス工業株式会社）持株会（奨励金10%会社支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（夏休み）、年次有給休暇（入社翌年度12日）