株式会社富士テクノソリューションズ

【大阪市】物流業界向け運行労務システム開発◇働きやすさ抜群の環境でキャリアアップ◇大手多数取引

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～創業48年の実績と信頼／就業環境良好◎全社平均残業時間11.4時間、有給取得率80％／長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます／教育制度も充実／上流から携わる◎～

◆◇求人のポイント◇◆
◎福利厚生充実、有給取得率80％、年休122日と働きやすい環境です。
◎アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります。

■職務詳細：
運輸業の運行労務アプリケーションのオンプレからクラウドへのデータ移行ツールの開発・保守を行います。要件定義から設計、開発、テストまで各工程の作業を、ウォーターフォールで開発をお願いします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境：
◇インフラ：AWS
◇言語：Python、Java、その他DB
◇利用ツール：MySQL、Teams、Redmine等
◇コード管理：CodeCommit

■働き方の魅力：
◇エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
◇有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。
◇お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。

■安心の評価制度：
当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。

■当社について：
◇1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ（産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備）の開発業務を支援しています。
◇当社は株式会社富士テクノホールディングスを持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：大阪府大阪市
勤務地最寄駅：JR／大阪メトロ線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間11.4時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：引っ越し費用会社負担、住宅補助毎月1万
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金
■資格取得受験料補助（全額）
■社外研修費
■通信教育等受講料補助（半額）
■Web研修（年2講座）
■階層教育


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）
■介護短時間勤務制度
■資格取得支援制度：資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50％会社負担
■社員旅行
■表彰制度
■保養所あり（伊豆高原）
■レジャー施設利用や旅行の補助あり
■各種サークル活動
■社内イベント（地引網や懇親会など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日は出勤の場合があります。
■GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休育児休暇制度（実績あり）