永大産業株式会社

【大阪市】人事（採用）　※平均残業時間10h/住宅手当・家族手当有/建材メーカー

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＜＜平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞
住宅資材を扱う当社にて人事（採用メイン）をお任せいたします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・採用
・教育研修
・総務庶務全般
・ファシリティ/書類管理等
・メンバーのマネジメント
＜詳細＞
採用は年に中途10名、新卒20名程度を採用予定です。新卒採用、中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に関わっていただきます。又、年に数回ある新入社員からベテラン社員の研修の企画・準備・運用もお任せいたします。

■組織構成
人事部：9名（管理職1名　採用・教育：4名　労務：4名）
ご入社いただく方は採用教育部門への配属となります。
採用・教育部門は20代~30代の部署となり、相談しやすい部署となります。

■入社後の流れ
ご本人様のスキルやご経験に合わせて業務をお任せいたします。初めは新卒採用または中途採用の業務の一部からお任せし、将来的には採用の幅広い業務をお任せしたいと思います。

■将来的にお任せしたいこと
入社後の定着率を上げるため、福利厚生や研修制度の立案等もお任せしたいと思っております。

■働きかたについて
・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝）
・平均残業時間10h
・平均継続年数：19.30年
・家族手当・住宅手当・寮社宅あり
・資格取得報奨制度・通信教育制度あり

■当社について
EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須要件　※下記いずれかを満たす方。
・中途・新卒採用業務、教育研修業務の経験がある方。
・人材業界での営業経験がある方。
L外部エージェントとの母集団形成の相談ができる方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区平林南2-10-60
勤務地最寄駅：大阪メトロ　ニュートラム線／平林駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
大阪メトロ四ツ橋線「住之江公園」駅より通勤バスあり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面の転勤はありません。
キャリアチェンジやキャリアアップのために転勤可能性はありますが、ご本人様の希望も考慮しますので、ご安心ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者月8000円、子ども一人につき月5000円
住宅手当：大阪勤務／月21,000円～40,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤続の場合

＜定年＞
60歳
(再雇用：70歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨制度
■自己啓発通信教育制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※当社カレンダーに基づく