株式会社アイエスエフネット　

【静岡各拠点/在宅勤務8割以上】ITコンサル（クラウド）※IUターン歓迎/転居費用補助有

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≪◆初任地希望100％実現(希望しない異動1％以下)◆就業環境良好(残業月7.4時間/有給は年11日以上取得実績)◆産育休取得率女性100％/男性25％≫【就業場所の変更の範囲：なし】
「どこよりも多様性があり、いつも見てくれる誰かがいる」
そんな環境で、すべてのITインフラエンジニアがより魅力的に、よりワクワク働ける環境を一緒に作る方を募集します。

■業務内容：MS系（AzureやOffice365）、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudなど、様々なクラウドのテクノロジーを駆使し、ITインフラのコンサルティング、設計・構築を行って頂きます。
【プロジェクト事例】
・Office365導入コンサルティング
・AzureハイブリッドIdP基盤の構築
・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理
・仮想化案件の企画設計・構築
※大手のプロジェクトに関わる事が可能です。リモート環境での授業の普及により、教育関係の案件も多数ございます。

■補足（他に想定される業務）：
『サーバ・ネットワークのシステム企画～要件定義』『クラウド／セキュリティの設計・構築』『プリセールス案件（初期段階からの提案、概要設計、システム移行プラン、概算見積対応など）』『法人向けプロダクト提供における技術支援案件』『客先社内情報システム部門の立場でのシステム導入/改修検討時の支援業務』

■転勤：
現在静岡拠点（浜松、静岡、沼津）では案件開拓が進んでおり、人が不足しておりますので、会社都合での他エリアでの異動はございません。また、1年間の実績として、本人希望による静岡3拠点間の異動が2～3名となります。
※静岡拠点間の異動は拠点と拠点の間に暮らしており、どちらのエリアにも行ける方が異動しているだけですのでご安心ください。

■働き方：残業時間は月7.4時間です。派遣という形態上、残業は発生しずらいですが、それだけではなく同社には残業対策チームがあり、過度な残業など何か問題がある場合はチームから所属部署へ対策を促し改善を実施します。
■静岡で働く魅力：
首都圏にも中京圏にも近い静岡県は、住んでよし、働いて良しの魅力が満載です。「食材の王国」ともいわれるほど、地場の野菜や果物・魚介類などの食材が豊富です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・インフラエンジニアとしての経験3年以上（設計・構築経験以上）
・マネジメント経験
【歓迎条件】以下の資格をお持ちの方
・ネットワークエンジニアの場合：CCIE
・サーバーエンジニアの場合：LPIC level3（303、304）
・クラウドエンジニアの場合：AWS CSA-Pro、AWS DevOps-Pro

＜勤務地詳細＞
静岡支店
住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8階
勤務地最寄駅：東海道本線線／静岡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】
支度補助金10万円
荷物輸送費（距離により）4万円～8万円
住宅手当　半額補助（2万円～3.5万円／月）2年間
転勤手当　2万円／月（2年間)　

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■プロジェクトによりシフト勤務あり（実働8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円）
家族手当：入社2年目より支給
寮社宅：上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
・AWS Certified Advanced Networking - Specialty
・データベーススペシャリスト試験 ・ネットワークスペシャリスト試験 を推奨。

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■すまいる共済会（各種ライフイベントでの祝金などの支給制度）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■育児休業制度（取得率：女性100％・男性74.3％）
■テレワーク／時差出勤
■副業可

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、セルフケア休暇（12日）、傷病休暇（5日）
※有休備考：１～６月入社⇒７月に一括10日付与、7～12月入社⇒翌年１月に一括付与