株式会社パスコ

【大阪/在宅勤務可】経路探索エンジン開発SE（自社パッケージ搭載システム）※土日祝休／国内最大手企業

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～セコムG◎世界トップクラスの空間活用技術／キャリアパス豊富／社会に必要なグローバル企業～
■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
自社パッケージに搭載される経路探索エンジンの設計、開発、保守業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・経路探索などの道路解析エンジンの開発
・柔軟かつ効率のよい配送ルート配送最適化エンジンの開発
・C#を用いたWebサービスの開発
・クラウドのフルマネージドサービス上への展開
・AIロジック搭載に向けた対応

■取り扱うサービスについて
経路探索エンジンとは、利用者が目的地や出発地・出発時刻を指定して検索を行うと、条件にあった公共交通機関を利用した移動経路が表示されるための基本的なプログラムです。
上記をベースに、各業務や目的に合わせたシステムを設計・開発・保守をしています。

■働く環境
◎年間休日125日、残業30h程、リモート勤務も週2～3回実施
◎10名程の組織で、20代前半～30代後半の方が中心、中途入社の方が多く活躍中！
◎キャリアパスも豊富！定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境

■同社サービス事例…
同社は、空間情報技術を基に「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」など、さまざまな分野で安心で豊かな社会システム構築の貢献を目指しています。
※詳細はコチラ！
https://www.pasco.co.jp/biz/

■求人の魅力
【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】
基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。
【スタンダード市場上場】
2023年3月期売上620億を誇り、売上構成は行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手著名メーカーなどのお客様が多く財政基盤も高く安定。
【世界最高水準】
宇宙から水中まで最新の機材で空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで提供。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎です◎》
■必須条件：
・Visual C++、またはC#でのプログラム開発経験

＜勤務地詳細＞
システム事業部(大阪勤務)
住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル8F、もしくは 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45オンテックス難波ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※総合職採用のため転勤可能性はございますが、実態ほぼ発生しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：65分
■残業時間：全社平均30h程
■ノー残業デー：毎週1日あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額150,000円以内実費支給
住宅手当：住宅手当支給あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：厚生年金基金あり
退職金制度：退職金制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修）
■海外研修（海外留学・海外視察研修）
■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）

＜その他補足＞
■育児休業（最長2年）
■在宅勤務制度
■厚生施設（保養所・大手福利厚生サービス）
■独身寮・借上社宅・各種制度（住宅資金融資・厚生年金基金・企業年金・財形貯蓄・社員持株会・労災法定外補償）
■各種レクリエーション行事・クラブ活動
■研修制度（階層別研修・職務別専門研修・技術者専門研修・営業研修）
■海外研修（海外留学・海外視察研修）
■その他（公的資格取得支援制度／通信教育費用補助／各種研究機関への研修派遣）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■夏季休暇（7月～9月に任意の日程で取得）
■リフレッシュ休暇（5年目、10年目以降5年毎）
■産前産後/育児/介護休業　など