住友電設株式会社

【大阪】法務 ◆東証プライム上場住友グループ／年間休日123日

---

【住友グループ、東証プライム上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】

■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・契約審査（目安：100件/年）
・法律、契約、建設業法関連の相談業務（目安：0～4件/日）
・訴訟対応
・コンプライアンス関連業務（推進、企画立案、研修の運営、講師対応）
・株主総会
・ガバナンスコード
・会社法改正に伴う社内規程の改定　など

■就業環境について：
中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。

■当社の魅力：
当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。

■安定的な業績：
2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。

■積極的な海外展開：
当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・建設業界での契約法務経験がある方
・コンプライアンス周りのご経験がある方

【推奨】
・法務関連のご経験１０年以上
・マネジメント経験がある方
・語学力(海外の契約業務がございます)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・各職級に応じた研修制度有
・一部の資格への褒賞金制度有

＜その他補足＞
■持株制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン（年間5万円分ポイントを付与）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜日・日曜日・祝日・年末年始・メーデー／夏季休暇・年次有給休暇・その他慶弔休暇
年間休日は入社時期により５～23日付与いたします。