掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

ソフトバンク株式会社

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【東京】セキュリティーエンジニア◆ビジネスのDX化をサポート/フルフレックス/リモート可

正社員
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仕事内容

【東京】セキュリティーエンジニア◆ビジネスのDX化をサポート/フルフレックス/リモート可

■ミッション:
IT領域、OT領域のセキュリティー分野での顧客環境に合わせたセキュリティー基盤としてソリューションの提案・設計・構築・導入の技術支援

■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
◎主な業務
ネットワークセキュリティー(SASE)・デバイスセキュリティー(EDR・EPP)・IDセキュリティー(IDaaS)・データセキュリティー(DLP)・OTセキュリティー・MSS/XDR(セキュリティー監視・運用)のソリューションにおける技術支援(提案・設計・構築・導入)およびそれに関わる提案・設計・構築・プロジェクトマネジメント業務
◎具体的な業務:
下記ソリューションにおける提案・設計・構築・導入・プロジェクトマネジメント業務
・ネットワークセキュリティー(Zscaler・PrismaAccess・Netskopeなど)
・デバイスセキュリティー(Cybereason・MicrosoftDefenderforEndpoint・Cortexなど)
・IDセキュリティー(Okta・EntraID(旧AzureAD)など)
・データセキュリティー(ProofpointITM・Netskope・MicrosoftDefenderforCloudApps・MicrosoftPurviewなど)
・OTセキュリティー(Nozomiなど)
・MSS/XDR(自社サービス・MicrosoftSentinel・Cybereason・CortexXDRなど)

■仕事の魅力:
顧客のDX加速とワークスタイル・コミュニケーション環境の進化により、クラウドサービスとセキュリティ基盤の導入が急務となっています。顧客環境に合わせたゼロトラストソリューションのデザイン・導入事案が増加しています。通信事業者としての強みを活かし、最適な製品を提案し、各部門や外部の担当者、ベンダー、メーカーと協業して一連の業務を対応していきます。これにより、顧客のDX化とビジネスへの貢献だけでなく、自身の技術スキルやプロジェクト管理能力、ビジネス視点を拡大することができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※ 以下のうちのいずれか
・SASEの導入経験
・EDR、EPPの導入経験
・IDaaSの導入経験
・オンプレミスのNGFW、各種プロキシ製品、SIEM製品の導入経験
・データセキュリティー製品やサービスの導入経験
・OTセキュリティー製品やサービスの導入経験あるいはプリセールス経験
・MSS、XDR製品のサービスの導入経験あるいはプリセールス経験
・Microsoft365E3、E5を活用したセキュリティーの導入経験あるいはプリセールス経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
727万円~1,556万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):435,600円~720,000円
その他固定手当/月:14,000円

<月給>
449,600円~734,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
■昇給:年1回(原則)
■賞与:年2回(※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT 等
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

<その他補足>
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 等)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定による)、永年勤続表彰 等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日

会社概要

事業概要

■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。

■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。

所在地

〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

設立
1986年12月
従業員数
18,889名
上場市場名
プライム市場
資本金
214,394百万円
売上高

6,048,002百万円

経常利益
805,912百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011359547

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