掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社翔泳社

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【週3リモート】営業企画|住宅手当有り/所定労働7時間/フレックス・福利厚生充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週3リモート】営業企画|住宅手当有り/所定労働7時間/フレックス・福利厚生充実

【リモート中心の働き方/所定労働7時間・年間休日125日・フレックス制で働き方柔軟/住宅手当などの福利厚生も充実】

■業務内容
自社の商品/サービスを販売していくために、各種データや営業現場の声を基に営業戦略を企画/推進する業務です。
主な業務として、営業チーム全体で動くためのSFAの設計・運用を担っていただきます。将来的にはWEBメディアのPVの分析、社内DX化等、ご希望やご経験に応じて様々な業務に挑戦いただけます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務
・メディアグロース(四半期ごとに現状把握・施策提案・振り返りレポートなど)
・カスタマーサクセス(デジタル広告のプランニング・運用ほか)
・セールスイネーブルメント(SFAアプリ開発・導入支援による改善施策の立案・実施など)
・業務改善(部内の業務課題の抽出及びプロセスの改善を提案・実施)
・新規事業開発(優良顧客向けサイトの改善、機能強化における企画・ディレクション)
・部外DX支援(部門横断の業務改善・アプリ開発のディレクション) など

■仕事のやりがいや面白さ
・裁量が大きく風通しが良いため、社内調整よりも企画・実施に時間をかけられます。
・自社Webメディアや書籍を通じて最新のIT知識に触れることができます。

■入社後の働き方
・入社から3ヶ月~6ヶ月間は、先輩社員と共に実務をやりながら業務を覚えていただきます。先輩社員へ気軽に質問ができます。
・実務に役立つ教材(出版社なので書籍も豊富に取り揃えています)を気軽に利用することができます。
・週2日程度は、同じ課のメンバーで雑談や相談する時間を設けています。リモート勤務でも密にコミュニケーションを取りながら働けます。
・社内の連絡や相談は、主にチャットツールとWeb会議を利用しています。必要に応じて、対面でも行います。
・毎月最終月曜には、所属していただく課の出社推奨日を設けています。普段連携する他部署のスタッフとのコミュニケーションも無理なく取ることができます。

▼社員インタビューの記事はこちら
https://www.shoeisha.co.jp/recruit/interview/2023_19

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経営企画や営業戦略のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区舟町5
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
(株)翔泳社本社(東京都新宿区舟町5)及び会社の定める就業場所
※外勤、リモートワーク等も含む
※地方からのリモートワークは不可
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は参考時間です。■所定労働時間:7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与勤怠等の条件は同じ

給与

<予定年収>
460万円~660万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~314,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
226,000円~324,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・リモートワーク手当:10,000円
・昇給:年1回
・賞与:年2回(過去度実績計約6.4ヶ月)
・社長賞:年1回(業績に応じて最大30万円支給)
【年収例】(住宅+リモートワーク手当・賞与含む、残業15時間想定)
約460万円/25歳
約560万円/30歳
約660万円/35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:リモートワークのため実費支給(上限5万円)
家族手当:15,000円
住宅手当:15,000円(賃貸、ローン返済中の場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり(嘱託)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修はOJT中心。英会話(レアジョブ)受講補助、検定資格試験受験料補助あり。

<その他補足>
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休業、介護休業(男性の育休取得実績有)
・フリーアドレス
・服装自由(TPOに応じる)
・永年勤続表彰、社長賞
・社員持株会
・慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~付与)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)出版
(2)メディア
(3)イベント・セミナー
(4)ラーニング

所在地

〒160-0006
東京都新宿区舟町5

設立
2006年10月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

4,284百万円

経常利益
675百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011359622

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