三菱重工業株式会社
【愛知/清須】グローバルサプライチェーンの維持・強化◆日本代表のグローバル企業・国内No.1
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【連結76,859人/売上収益42,027億円/研究開発費1,274億円/特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】
■採用背景:
世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造しており、本採用における「物流・冷熱・ドライブシステム(物流機器・エンジン・ターボチャージャ・冷熱製品・カーエアコン)」は当社セグメントの28.6%を担っております。
経済発展に伴うエネルギー需要拡大への対応と環境負荷軽減の両立が課題となる中、主要先進国が表明している「2050年のカーボンニュートラル実現」よりも10年早く、2040年のCO2排出量実質ゼロ(Net Zero)を目指すことを表明しました。
事業の着実な遂行並びに成長領域の事業化推進を果たすうえで、三菱重工業グループの力を最大限発揮する必要があり、また、FY2024~2026の事業計画(売上20%増/事業利益額60%増/ROE12%以上)を目指すためにも増員採用を予定してます。
■仕事内容:
海外生産拠点(タイ・中国等)での調達活動に積極的に関与・支援し、グローバルサプライチェーンの維持・強化を担います。全体の調達戦略や企画も立案し、国内及び海外拠点をリードしていく仕事です。
【具体的に】
・グローバル調達情報の共有化生産拠点検討
・国別リスク対応
・部品確保(災害時等含む)
・各拠点との共通メーカ/共通部品の代表交渉(物量確保、価格交渉)
・新規取引先をグローバルに幅広く調査 等
※必要に応じて海外出張もございます。国内業務で一定の経験を積んだ後は、バイヤーとして海外生産拠点へ駐在する可能性もあります。
■採用背景:
調達環境が変化している昨今、業務の成果が社の損益に直結する調達部門に対しての期待は非常に大きく、海外生産拠点も含めたグローバルな視点での戦略立案と国内事業拡大に伴う体制強化のため、即戦力且つ組織の将来を担うコア人材を新たに採用するものです。
■仕事や部署の魅力:
・配属予定部門はグローバルサプライチェーンの維持・強化を目的に、2024年4月に発足した部門です。
※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向(入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・メーカーでの調達(発注)業務従事年数3年以上のご経験
・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
■歓迎要件:
・空調・冷熱関連部品や機能品・電子部品の発注業務経験がある方
・海外生産拠点での調達業務経験がある方
・技術職出身で空調・冷熱製品の技術知識や業務知識がある方
勤務地
三菱重工サーマルシステムズ株式会社 枇杷島製作所
住所:愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/二ツ杁駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
詳細の就業時間については、面接時にご確認ください。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■出向先:三菱重工サーマルシステムズ株式会社■事業内容:冷熱製品の設計、製造、調達、品質に係る事業等
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~600,000円
<月給>
200,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
・賞与年2回
・昇給年1回
※出向補足:
入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。三菱重工サーマルシステムズ(株)ホームページ:https://mth.mhi.com/
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:特記事項なし
住宅手当:条件を満たす場合に支給有(期間・金額の上限有)
寮社宅:住宅手当との併用不可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・介護休業、勤務制度
・寮、社宅
・総合病院、診療所
・保養所、契約ホテル
・スポーツ施設 他
休日・休暇
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※勤務地により一部振替あり
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
会社概要
- 事業概要
■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。- 所在地
〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル- 設立
- 1950年1月
- 従業員数
- 77,697名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 265,600百万円
- 売上高
4,657,147百万円
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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