アルプスアルパイン株式会社

【東京/在宅勤務可】データ活用系システムの企画・開発◇東証プライム上場/フレックス制度・年休125日

---

【国内トップクラスの電子部品メーカー/住宅手当・家族手当有】

■業務内容：

情報活用基盤の企画、構築
（2）データやデジタル技術を用いた業務の変革
（3）データ利活用に関するプロジェクトの推進
・会議体の設定
・現状課題、解決方法を整理
・関係部署、関係会社との各種調整業務
・各プロジェクト組成＆開発推進サポート
・上記附帯するドキュメント作成とプレゼンテーション、社内調整
【変更の範囲：会社の定める業務】

■研修制度：
・ヒューマンスキル研修（課題別研修・階層別研修）
・社内トレーナー研修
・機能別（職種別）研修
＊従業員の方々が、それぞれ方向性にてステップアップしていくことを支援しています。

■評価制度：
半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。
上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。

■当社の特徴：
（1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。
特に自動車業界においてはSDV(software defined vehicle)へのアーキテクチャ進化に伴いソフトウェアの重要性が一層高まっていることから、当社のコアコンピタンスとソフトウェアの融合により、時代への適合と成長の加速を目指します。
（2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。
（3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・PMO経験
・ITサービス、システム導入プロジェクトの経験

■歓迎要件：
・英語力。TOEIC(R)テスト600点以上が望ましい。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7
勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性あり（国内外問わず）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：独身寮
社会保険：グループ割引保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。

＜その他補足＞
■残業・早出勤務手当
■住宅手当
■次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）
■テレワーク手当
■財産形成貯蓄制度
■持株会制度
■年金共済制度
■住宅貸付金制度
■社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド、体育館
■独身寮、住宅手当（条件有）
■クラブ活動
■表彰制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本は土日祝休み（当社カレンダーにより若干異なります）
年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など