株式会社 大京
【東京】社内SE※管理職募集(インフラ/社内DX推進 )/年休127日/リモート可~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均18時間・リモート勤務有と働きやすい環境です/フレックス有~
■業務内容:プロジェクトマネージャーとして、ZTNA導入などシステム化構想およびシステム化計画を策定していただきます。システム化計画においては、対象業務や現行システムの課題整理、業務モデルの策定、実現可能性の検討などを実施のうえ、全体開発スケジュールまで設計いただきます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、オペレーション系業務やヘルプデスク系の業務はベンダーに外注を行っています。
■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。
(1)システム再構築→大京と子会社のシステム統合
(2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改
(3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC
(4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減
■組織構成:情報システム部門は52名(2024年8月1日時点)の組織で、開発課(アプリ担当)、運用課(インフラ担当)、企画課(予実管理等)に分かれております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。
■働きやすい環境:年間休日127日(2024年度)、残業月18時間程度と非常に働きやすい環境です。ノー残業デーの実施をしています。
■部門強化の取り組み:情報システム部門の強化にも積極的に投資しており、AWSEssenncialsを実施しております。またiCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進しております。
■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※事業会社、SIerでのご経験問わず歓迎です
・ネットワークの導入・管理・運用経験
・サーバ(データセンター含む)の構築・管理・運用経験
・グループウェア(MS365等)の導入・管理・運用経験
・インフラセキュリティ業務(セキュリティ施策実施、インシデント対応等)の経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル
勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業は月18時間程度となっております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~400,000円
その他固定手当/月:65,000円~85,000円
<月給>
380,000円~485,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は残業時間18時間分を含んでおります。
※昇給:年1回、業績給:年4回
※業務手当:9,000円~、全国勤務手当:40,000円~、エリア手当:16,000円~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額(月額15万)まで実費にて支給
寮社宅:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時の導入研修があるため、入社日は必ず毎月1日となります。
<その他補足>
クラブ活動、自分磨き制度(自己啓発、Eラーニング、スクール&カルチャー利用補助)、永年勤続表彰、功労者表彰、結婚祝い金、出産祝い金、子の誕生日祝い品、親の長寿(喜寿)祝い品、住宅購入支援、仲介手数料値引き制度、リフォーム・インテリア商品値引き制度、提携ホテル宿泊割引、スポーツクラブ利用優待、他
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■年間有給休暇:入社時に付与
※初年度付与日数:4月~9月3入社:10日、10月~12月入社:5日、1月~3月入社:3日
■休暇:夏期/年末年始休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
~マンション累計供給戸数第1位(2023年12月末日現在)~
■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。
■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)
■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。- 所在地
〒151-8506
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル- 設立
- 1964年12月
- 従業員数
- 512名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
46,055百万円
- 平均年齢
- 44.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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